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LR 
Health 
& 
Beauty 
Systems
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score149 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LR Health & Beauty Systems
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LR Health & Beauty Systems
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • RabatteRabatte
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • KantineKantine
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • CoachingCoaching
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen für alles, tolle Kollegen und Aufgaben, Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung, Produkte zum ermäßigten Preisen durch den Onlineshop & Personalverkauf,...
Mir fällt echt nichts schlechtes ein.
Ein großer Pluspunkt ist für mich, dass ich meinen Hund mitbringen darf!
Kleine Benefits wie Eis for Free, Obst, guter Kaffee und Wasserspender sind super
Super Atmosphäre
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Arbeitsklima
Ich würde LR immer wieder als meinen Arbeitsgeber für diese Ausbildung wählen und auch weiterempfehlen. Man bekommt durch die Größe des Unternehmens und auch die Branche einen großen Einblick in viele verschiedene Aufgabenbereiche und Abteilungen. Man wird in den jeweiligen Abteilungen miteinbezogen und wertgeschätzt. Das Arbeitsklima ist einfach super und man bekommt auch nebenher Unterstützung, wie z.B. regelmäßige Treffen um Präsentationen zu üben, welches dann für die mündliche Prüfung wichtig wird oder Lerntermine mit anderen Azubis, wenn Hilfe bei Schulthemen ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

(mitbekommen) Mitarbeiter fühlen sich vom Betriebsrat oft nicht gehört
Keine Wertschätzung dem Mitarbeiter nur dem partner gegenüber
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Vertriebsmitarbeiter werden bevorzugt behandelt gegenüber Betriebsmitarbeitern
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Volle 40 Stunden und die entsprechende Bezahlung dafür.
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Jeder gilt als einfach zu ersetzen.
Begriffe wie "Fachkräftemangel" oder "Arbeitnehmermarkt" sind hier noch nicht angekomen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorlagen für IT Berechtigungsanträge für Auszubildene sind extrem veraltet
Im Versandbereich erschwernes Zulage wäre angebracht nicht nur 13 Euro std
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Modernisierung der Büroräume und Küchen, Höhenverstellbare Schreibtische
Schätzt eure Mitarbeiter etwas mehr. Die Philosophie: "Friss oder stirb" ist nicht gerade förderlich für ein angenehmes Betriebsklima und entspricht auch nicht dem Image der Firma.
Unsere Partner sind wichtig, denn sie verkaufen unsere Produkte und repräsentieren die Firma nach aussen.
Unsere Mitarbeiter sind aber mindestens genauso wichtig. Sie produzieren/versenden/designen diese Produkte. Betreuen Partner und Kunden. Kümmern sich um den Einkauf, die Logistig und sorgen dafür das unser Haus läuft. Das sollte wir endlich wieder wertschätzen.
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Insgesamt fühlt man sich als Arbeitnehmer sehr wohl im Unternehmen. Aktuelle Themen wie die Möglichkeit von Workations, eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit etc. werden offen mit der Geschäftsleitung diskutiert und über die Ergebnisse wird transparent informiert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von LR Health & Beauty Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


sehr gut, jeder hilft jedem!
5
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Es werden keine Unterschiede gemacht.
5
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Können machen was sie wollen, weil rauswerfen zu teuer kommt
3
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Förderung für alle Altersstufen. es werden keine Unterschiede gemacht.
5
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Wie eben schon geschrieben... hier wird jeder gleich behandelt !!!
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LR Health & Beauty Systems ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation durchaus besser laufen
3
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Problematisch, sobald es um Kommunikation zwischen den Abteilungen geht.
3
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Es muss alles schriftlich fixiert werden, da es ansonsten keinen Wert hat. Man kann sich im Nachgang an nichts erinnern.
1
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Infos werden, soweit kommunizierbar, über ein Intranet und per Mail oder MS Teams weitergegeben. Teilweise, wie in fast jedem Unternehmen, ist der Flurflunk immer schneller.
3
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Von oben nach unten nur das Nötigste, von unten nach oben ist man taub.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Es kommt natürlich immer auf die Situation & Umstände an. An sich sind alle offen dafür, einige, die ich kennengelernt habe (aktuelle o. vorherige Auszubildende) wurden in jeglichen Bereichen übernommen. Einer konnte sogar eine kleine neue Abteilung gründen. Auch so habe ich gehört, dass viele nun auch in anderen sehr guten Unternehmen tätig sind und sehr gut qualifiziert sind.
Mitarbeitende haben auch die Möglichkeit sich schulen/weiterbilden zu lassen, da die Arbeitswelt in vielen Bereichen im Wandel ist (zb der Umgang ...
4
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Setzt meistens ein Studium voraus, Lohn ist nicht besonders viel
3
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Hierzu kann ich natürlich noch nicht viel sagen, durch andere kriegt man das ein oder andere mit. Hier ist aber sicher das die Übernahme Chance sehr hoch ist, geradezu 98%. Aber man hat auch große Chancen aufzusteigen und seine Karriere weiter auszubauen
4
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Positiv: Weiterbildung ist möglich.
Negativ: Weiterbildung wird leider nicht honoriert. Was dazu führt, dass kompetente Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
2
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Leider sind externe Weiterbildungsmöglichkeiten oft nur sehr beschränkt möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LR Health & Beauty Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LR Health & Beauty Systems besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden LR Health & Beauty Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 149 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LR Health & Beauty Systems als eher modern.
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