Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LS Bau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier passt es von oben nach unten nicht.
Betriebsklima ist derzeit nicht vorhanden und wird auch nicht von der Geschäftsführung gewünscht ( so ist der Eindruck). Lobende Worte werden selten verwendet, da ist doch die schwäbische Mentalität zu ausgeprägt mit nichts gesagt ist genug gelobt.
Wird darauf geachtet dass es ein vertrauenswürdiges und ein geachtetes Arbeitsumfeld geschaffen wird? Kurz Nein. Jeder arbeitet gegen jeden und ein entgegensteuern der Geschäftsleitung ist nicht in Sicht. Sollte man ein Problem haben ist ein Stuhlkreis die Lösung, eine Unterstützung der Geschäftsleitung ist nicht zu erwarten
Gibt es nicht! Jede Information ist selbstständig einzuholen.
Das einzig Positive ein Großteil des Kollegiums. Man kann Spaß haben mit denen, was aber von manchen Vorgesetzten nicht gerne gesehen wird.
Nicht vorhanden