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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LSM Fulfillment die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LSM Fulfillment
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LSM Fulfillment
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder gegen jeden. neue Mitarbeiter werden erstmal ausgegrentzt

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nur Ansagen, keine klare Lienie

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

als neuer hat manns immer schwehr

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

früh anfangen und lange arbeiten

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

weiss manchmal selbst nicht was unternehmen will

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mann soll alles immer können und schnell arbeiten

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