Team geht sich gegenseitig an, Altmodisch , kein zusammenhalt , zuviel Arbeit , keine Förderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Büros mit max. 2 Arbeitnehmer pro Raum, Absprachen einhalten, mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer haben, Freundlichen Umgang untereinander, Gleichbehandlung untereinander, gerne mal ein Lob aussprechen , Kritik nicht vor Mandanten auslassen ;
Arbeitsatmosphäre
Keine nettes Team, jeder ist sich selbst der/die nächste , Gerede hinter dem Rücken, jeder gegen jeden, zu laut im Großraum Büro
Kommunikation
Nach Terminplan; Unter den Kollegen wird das meiste per Mail "besprochen"
Kollegenzusammenhalt
Kollegen rennen direkt zum Vorgesetzten anstatt es untereinander zu regeln; Behauptungen werden aufgestellt ; Definitiv kein Wohlfühlfaktor
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit, ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
kein Lob, nur Kritik, hier wird man auch vor Mandanten runtergeputzt, keine Kommunikation auf Augenhöhe , hier spürt man definitiv wer das sagen hat und wer nicht
Gleichberechtigung
Es gibt hier definitiv Lieblinge die Narrenfreiheit haben, zum Leid anderer Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier nehmen einige Kollegen keine Rücksicht, Arbeitsbelastung viel zu hoch, Überstunden oft ein muss um mit der Arbeit zurecht zu kommen; keiner nimmt dem anderen Arbeit ab !
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht das beste Gehalt, aber auch nicht das schlechteste. hier ist definitiv noch Luft nach oben. Vor allem für die ganzen Aufgaben die man dort zu erledigen hat, die sonst eigentlich von den Vorgesetzten übernommen werden
Karriere/Weiterbildung
Seminare müssen angefragt werden und selbst dann ist nicht sicher ob Sie genehmigt werden. Gerade in unserem Beruf sind Seminare so wichtig.