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LTC
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fortbildungsmöglichkeiten, Gleitzeit, Digitalisierung
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Gleitzeit, hohe Qualität, gute Leistungen werden honoriert.
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Die Gleitzeit
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freundlicher Umgang miteinander, Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kollegen, die nicht die entsprechenden Leistungen bringen werden zu lange durchgeschleppt
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Kein Lob, nur Kritik! Keine angemessene Bezahlung für die getätigte Arbeit.
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Fehlende Internetpräsenz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kleinere Büros mit max. 2 Arbeitnehmer pro Raum, Absprachen einhalten, mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer haben, Freundlichen Umgang untereinander, Gleichbehandlung untereinander, gerne mal ein Lob aussprechen , Kritik nicht vor Mandanten auslassen ;
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Mehr auf Umsetzung der Vorgaben achten.
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Umgang Mitarbeiter! Respekt!
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Internetpräsenz, soziale Medien fehlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von LTC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die ältesten Mitarbeiter sind am längsten da. So muss es sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTC ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation könnte besser sein.
3
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Nach Terminplan; Unter den Kollegen wird das meiste per Mail "besprochen"
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Seminare müssen angefragt werden und selbst dann ist nicht sicher ob Sie genehmigt werden. Gerade in unserem Beruf sind Seminare so wichtig.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LTC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet LTC schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LTC als eher traditionell.
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