5 Mitarbeiter:innen, die bei L.T.G eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen L.T.G als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Toller Ausbildungsbetrieb
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ltg langenlonsheimer Transportgesellschaft GmbH in Langenlonsheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält sich an den Ausbildungsplan und man bekommt Einblicke in alle Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Dadurch dass wir mehrere Azubis sind, hat man immer jemanden mit dem man sich austauschen kann.
Karrierechancen
Es besteht die Chance zur Übernahme nach der Ausbildung.
Arbeitszeiten
Von 8:00-17:00Uhr.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung erfolgt gem. Tarifvertrag IHK und wird immer pünktlich ausgezahlt.
Die Ausbilder
Immer für einen da, falls man mal Fragen hat.
Variation
Die Variation ist sehr groß, dadurch dass man alle 3 Monate die Abteilung wechselt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ltg langenlonsheimer Transportgesellschaft GmbH in Langenlonsheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die mitarbeiter sehr freundlich sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Karrierechancen
es gibt vile Möglichkeiten zur weiterbildung
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind geregelt von 8:00 uhr bis 17:00 (1Stunde Mittagspause)
Ausbildungsvergütung
die Ausbildungsvergütung ist gut ,aber könnte bisyen mehr sein
Die Ausbilder
der Alte ausbildungleiter ud der neue sind sehr freundlich und sie kömmern sich um die Azubis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Langenlonsheimer Transportgesellschaft in Langenlonsheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versteht sich mit jedem sehr gut. Man hat einen sicheren Job und viele verschiedene Möglichkeiten LKW zu fahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse am Azubialltag. Also das man mal nachfragt wie es so läuft momentan gerade vom Ausbildungsleiter wünsche ich mir das.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut wir Azubis verstehen uns super untereinander. Außerdem bietet die Firma allen Azubis einen bezahlten Azubitag an dem wir frei entscheiden was wir zusammen machen letztes Jahr war es Paintball und danach essen und Drinken. Die Firma zahlt das natürlich alles
Karrierechancen
Im Betrieb kann man sich in viele Richtungen weiterentwickeln. Als LKW Fahrer wäre das nächste dann Disponent
Arbeitszeiten
LKW Fahrer da sein halt man muss mit Überstunden leben
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung passt könnte aber auch mehr sein.
Die Ausbilder
Der alte war Top. Der neue Ausbilder kümmert sich nicht mehr so wirklich drum
Spaßfaktor
Wenn man das fahren liebt dann ist es ein Riesenspaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielfältig. Egal ob in der Hauseigenen Kranwerkstatt, der NFZ Werkstatt oder auf einem der verschiedensten LKWs sei es mal ein Kranfahrzeug, ein LKW mit Stapler oder auch Sattelzüge und Wechselbrücken usw. es gibt eigentlich alles was man sich wünscht dort.
Variation
Ständig. Ich hab mich schnell auf den Kran fest gesetzt und da gibt es soviele unterschiede alleine bei den Ladekränen, dann haben wir auch noch hochkräne und Kipper mit Kran. Also Abwechslungsreicher gehts net
Respekt
Man wird wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Wirklich einen Unterschied macht man nicht zwischen Azubi und Fahrer
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird L.T.G durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 88 der Bewertenden würden L.T.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich L.T.G als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.