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LTW 
Lufttechnik 
West 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LTW Lufttechnik West die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LTW Lufttechnik West
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LTW Lufttechnik West
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr auf einen gepflegten Umgang untereinander geachtet. Auch konstruktive Kritik wird durch Vorgesetzte höflich, mit Respekt und der Möglichkeit eines beidseitigen Dialoges angebracht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier herrscht ein sehr hoher Standard an interner Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in einer großen Familie, ein echter Zusammenhalt, gegenseitige Hilfe und Unterstützung.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Liegt vielleicht an mir persönlich, aber wichtiges auf der Arbeit geht für mich oftmals vor angenehmen Freizeitaktivitäten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzelne Verhalten ist Top, respektvoll, freundlich und sehr angenehm. Im Tagesgeschäft merkt man nicht das man mit einem Vorgesetzten arbeitet sondern alles ist super kollegial.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist natürlich von der jeweiligen Position abhängig, in meiner Tätigkeit habe ich täglich spannende und interessante Aufgaben.

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