5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Thema ist sehr wichtig und sollte weiter verfolgt werden - nur eben im Team m.E. mit inklusiveren, fairen und wirklich diversen Ansätzen
Image nach außen ist top, innen finde ich, dass die Geschäftsführerin menschlich und im Umgang mit Mitarbeiter*innen sich noch deutlich verbessern kann. Z.B. habe ich mitbekommen, dass Freelancer im Bereich Fotografie/ Design/ CI/Website (darunter migrantische Frauen) nicht oder erst sehr viel später für ihre Arbeit bezahlt wurden, als ausgemacht. Hier wird also die Gruppe ausgenutzt, mit deren Gleichstellung man wirbt- das empfinde ich wirklich als sehr falsch.
Ich würde die Geschäftsführerin nicht so sehr als Brand in den Vordergrund stellen und die Teamarbeit mehr wertschätzen. Außerdem würde ich stark darauf achten, dass das Team auch wirklich divers ist, wenn man damit wirbt. Ich finde es schon verwerflich bei einem Thema, wie Diskriminierung im Job, worunter so viele Betroffene leiden, sich dermaßen als Retterin zu inszenieren und extrem zu profitieren. Ich finde es auch nicht gut, dass so viele gering bezahlte Praktikanten einen Großteil der Arbeit machen, auch wenn sie sich bereitwillig ausnutzen lassen, weil sie ja in einem Abhängigkeitsverhältnis sind.
Das Team war sehr nett und unterstützend
Leider nicht so gut, wie versprochen- als Teilzeit-Praktikantin wurde über meine Arbeitszeit hinaus Aufgaben vergeben und es wurde erwartet, dass ich abends arbeite, obwohl ich zuvor kommuniziert habe, dass das aufgrund von familiären Verpflichtungen nicht geht. Das ist besonders schade, da ja Diversität und Gleichberechtigung beworben wird- innen scheint nicht viel dafür übrig zu sein.
Keine älteren Kollegen, wahrscheinlich weil sie es nicht mitmachen würden
Ich finde es sehr schade, wie alles sich um die Geschäftsführerin als one-women-show dreht- ok, sie ist eine Frau, das war’s dann aber auch mit Diversität. Im Team gab es keine POCs, obwohl mit Stock-Bildern ein „buntes“ Team beworben wird- ist also alles nur Hülle und ein guter Marketing-Gag.
Homeoffice ist möglich, Unterstützung/Ausstattung bekommt man dabei aber nicht und muss seine eigenen Geräte verwenden.
Die Kommunikation war freundlich, wenn auch etwas chaotisch
Für ein Praktikum sehr wenig- wurde immer als „fair“ bezeichnet, das es aber bei den Gehältern der Geschäftsführer und der Arbeit, die man für sie leistet nicht ist.
Ich finde es schade, dass jemand weißes von Diversitäts-Themen dermaßen profitiert und sich so in den Mittelpunkt stellt. Ich habe mich als Praktikant*in nicht gleichberechtigt behandelt gefühlt.
Als Praktikant muss man fast nur Social Media machen, bisschen Textarbeit- was dann auch nur als Arbeit von der Geschäftsführerin nach außen getragen wird. Dass fast alles das Team erledigt, wird selten kommuniziert.
viel homeoffice möglich
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell nach Absprache
Viel persönliche Kommunikation, IT Infrastruktur kann ausgebaut werden
Es gibt kein strukturiertes Programm zusätzlicher Sozialleistungen, aber die Löhne sind fair und gemeinsame Firmenevents werden bezahlt
Ist eines der Kernthemen der Firma, als Produkt und intern. Es sind jedoch überwiegend Frauen in der Firma.
LUB legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und CSR, sowiohl in der Unterstützung sozialer Projekte als auch im Unternehmen selbst, etwa mit der Devise des papierlosen Office.
- dass ich die Möglichkeit habe mich selbst weiterzuentwickeln und dabei unterstützt werde
- dass meine Vorschläge ernst genommen werden
Ich fühlte mich bereits von Anfang an willkommen. Die Lautstärke in den Büroräumen ist angemessen, die Türen stehen immer offen (im wörtlichen und im übertragenen Sinne) und es fehlt nie an Kaffee und Keksen!
- Homeoffice
- digitales Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
LUB hat sich bereits jetzt schon als großes Sprungbrett für mich herausgestellt. Ich habe als Praktikantin begonnen und bin mittlerweile als Research Assistentin eingestellt. Meine Arbeit ermöglicht es mir, meine Leidenschaft für die Sprache mit meinem Interesse an der freien Wirtschaft zu verbinden.
Die Tatsache, dass wir ein komplett digitales und papierloses Büro sind, ist für mich von großer Bedeutung. Unser gesamtes Team setzt außerdem auf vegetarische Kost (wenn nicht sogar vegan) und Autofreiheit.
Ich habe selten in einem so zusammenhaltsstarken Team gearbeitet. Es besteht ein aufrichtiges Interesse an einer angenehmen Zusammenarbeit. Aufgrund unserer unterschiedlichen Expertisen wird es selten langweilig und wir schaffen es, uns gegenseitig zu fördern und weiterzuentwickeln.
Unsere Vorgesetzte fungiert für mich als großes Vorbild, da sie es geschafft hat, sich bereits in jungem Alter selbstständig zu machen und ihre Vision zu verwirklichen.
Wir teilen uns unser Büro mit einem anderen Unternehmen. Dies empfinde ich als besonders vorteilhaft, da man dadurch die Möglichkeit hat, sich bei gewissen Problemen oder Fragestellungen auch an "Kollegen" mit anderen Expertisebereichen zu wenden.
Kommunikation wird bei LUB groß geschrieben. Es gibt wirklich kein Thema, das nicht angesprochen werden kann/darf. Sämtliche Dienstaufgaben werden zu einem angemessenem Zeitpunkt und in angemessener Weise kommuniziert.
Zu meinen Aufgabenbereichen als Research Assistentin gehören vor allem das Verfassen, Bearbeiten und Lektorieren von Texten. Außerdem bin ich als Ansprechpartnerin für eine Großzahl unserer Kunden tätig. Diese Balance zwischen konzentrierter Einzelarbeit und dem direkten Umgang mit Kunden bietet mir die Möglichkeit, mich vielfältig zu entwickeln.