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Lubron 
Wasseraufbereitung 
GmbH
Bewertung

Freiberg am Neckar

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Wer immer noch glaubt, hier gehe es fair zu, der glaubt auch an den Weihnachtsmann

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Größe. Familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Prämien sollten angemessen sein.

Verbesserungsvorschläge

Macht Euch mal Gedanken, wie man Menschen anständig behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogen werden gezielt eingesetzt. Eindeutiges und auch verstecktes Mobbing. Man heuchelt hier Verständnis zu privaten Situationen vor, es wird aber gezielt gemobbt. #Fluktuation: Was in den letzten 2 Jahren Kollegen gegangen (worden) sind, gibt einem schon zu denken

Kommunikation

Neue und moderne Kommunikationsmittel, wenn es aber um Informationsaustausch geht, werden diese nur einem ausgewählten Personenkreis zur Verfügung gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Klare Gruppenbildung. Hat sich auch während der Coronazeit sehr stark gezeigt.

Work-Life-Balance

Fairerweise muss man sagen, dass man man ziemlich unkompliziert Gleitzeit machen kann

Vorgesetztenverhalten

Ich zitiere "Animals Farm" von George Orwell: „Alle Tiere sind gleich, aber manche sind gleicher". Mehr muss man dazu nicht sagen.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und interessant

Gleichberechtigung

siehe Orwells Zitat

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnitt ist relativ hoch

Arbeitsbedingungen

Moderne Kommunikationsmittel, moderne Werkzeuge

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher unterdurchschnittlich. Prämien werden seit Jahren nicht mehr gezahlt

Image

Nach Außen hin hat die Firma einen recht guten Ruf

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind übersichtlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelika SchäfflerLeitung Innendienst

Lieber ehemaliger Kollege,

es freut uns, dass Dir die familiäre Atmosphäre bei uns gefallen hat. Dazu gehört für uns ein wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitern, selbstverständlich nehmen wir auch Rücksicht auf private Herausforderungen und finanzieren sogar einen externen Coach bei mentalen Belastungssituationen.

Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten nehmen wir regelmäßige Gehaltsanpassungen vor, denn die faire Vergütung aller unter Berücksichtigung von Erfahrung und Aufgabengebiet ist uns wichtig. Mitarbeiter:innen, die bereits seit mehr als einem Jahrzehnt und teilweise seit Firmengründung für uns tätig sind oder sogar wieder zurückwechseln, zeigen uns, dass wir nicht alles falsch machen.

Wir bedauern, dass Du Dich trotz Feedback-Gesprächen und aller Bemühungen unsererseits unverstanden gefühlt hast. Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

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