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Lubron 
Wasseraufbereitung 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lubron Wasseraufbereitung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lubron Wasseraufbereitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lubron Wasseraufbereitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ellenbogen werden gezielt eingesetzt. Eindeutiges und auch verstecktes Mobbing. Man heuchelt hier Verständnis zu privaten Situationen vor, es wird aber gezielt gemobbt. #Fluktuation: Was in den letzten 2 Jahren Kollegen gegangen (worden) sind, gibt einem schon zu denken

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Neue und moderne Kommunikationsmittel, wenn es aber um Informationsaustausch geht, werden diese nur einem ausgewählten Personenkreis zur Verfügung gestellt.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Klare Gruppenbildung. Hat sich auch während der Coronazeit sehr stark gezeigt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Fairerweise muss man sagen, dass man man ziemlich unkompliziert Gleitzeit machen kann

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ich zitiere "Animals Farm" von George Orwell: „Alle Tiere sind gleich, aber manche sind gleicher". Mehr muss man dazu nicht sagen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und interessant

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