Fairer Arbeitgeber, spannende Aufgaben und viel Freiraum für die eigene Entwicklung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Kollegenzusammenhalt
* Arbeitsatmosphäre
* Flexibles Arbeiten
* Jeder hat ein offenes Ohr bei Problemen
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit im Team und auch über die eigene Abteilung hinaus. Kolleginnen und Kollegen unterstützen - trotz Tagesgeschäft und eigenen Themen - bei sämtlichen Nachfragen. Die Türen stehen für jeden offen.
Kommunikation
Über alles, was wichtig ist, informiert der Vorstand. Themen wie Neubau/Tagesumsätze wöchentlich/täglich kommuniziert. Durch regelmäßig stattfindende Meetings auf Abteilungsleiterebene werden weitere relevante Informationen ausgetauscht, sodass ein guter Informationsfluss stattfinden kann. Wenn man darüber hinaus Fragen hat, kann man sich auch jederzeit an den Vorstand wenden. Einfach mal trauen :-)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen ist wirklich sehr gut. Keiner ist nachtragend und alle sind verständnisvoll. Ich fühle mich sehr wohl und komme mit jedem gut klar.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Hat man einen wichtigen Termin oder ist irgendetwas mit Haus, Kind oder Hund kann man immer spontan reagieren und sich auch mal kurzfristig freinehmen. Das ist nicht selbstverständlich. Die direkten Vorgesetzten und auch der Vorstand haben eigentlich für alle privaten "Probleme" Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher noch keine Probleme mit meinen Vorgesetzten. Es wird offen kommuniziert, was erwartet wird. Dadurch hat man einen roten Faden, an dem man sich orientieren kann. Wenn etwas unklar ist oder man sich nicht ganz sicher ist, hat man auch immer die Möglichkeit, mit seinen Vorgesetzten zu sprechen und nachzufragen. Auch Feedback kann jederzeit angefragt werden.
Interessante Aufgaben
Bei Luchs hat man die Möglichkeit sich zu entfalten - wenn man dies denn möchte. Diese Option bietet sicherlich nicht jeder Arbeitgeber. Wenn man sich weiterentwickeln möchte, kann das wirklich jeder bei Luchs. Einfach das Gespräch mit der Personalreferentin oder dem Vorstand direkt suchen und gemeinsam schauen, was möglich ist! Natürlich kann niemand riechen, wer mit seinen Aufgaben nicht zufrieden ist, daher müssen natürlich die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen den ersten Schritt machen - schließlich ist jeder selbst für sein eigenes Glück verantwortlich ;-)
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleiche Chance - was man damit macht, ist jedem selbst überlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Luchs gibt es Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die wirklich schon sehr lange mit dabei sind! Stellenweise sogar 25 Jahre! In meinen Augen ist jedem bewusst, wie wertvoll diese Mitarbeiter mit ihrer Expertise sind.
Arbeitsbedingungen
Hier tut sich einiges! Laptops werden angeschafft und bei Bedarf gibt es auch weiteres individuelles Equipment, sodass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlen und beste Arbeitsergebnisse erzielen kann. Aktuell wird ein neues Verwaltungsgebäude gebaut, welches top ausgestattet werden soll!
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt. Immer pünktlich auf dem Konto. Zu bestimmten Anlässen gibt es Sonderzahlungen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der möchte, kann sich bei Luchs weiterbilden und das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auch aktiv dabei. Auch hier kann man jederzeit auf die Personalreferentin, den direkten Vorgesetzten oder den Vorstand zugehen und das Gespräch suchen.