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Lucke-EDV 
GmbH
Bewertung

Firma mit Potential und Entwicklungschancen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Miteinander
Home-Office
Einbeziehung der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge!
Unabhängig von dieser Frage:
Die Bewertung ist aus der subjektiven Sicht eines Entwicklers. Aus anderer Perspektive kann die Bewertung verzerrt sein.

Verbesserungsvorschläge

Kommt mit der Transformation voran! Nutzt das Potential, das sich darin verbirgt!
Ergreift die Chance, euch weiter zu entwickeln!
Schafft Planungen, klare Strukturen und Leitlinien!

Arbeitsatmosphäre

Das Home-Office bringt optimale Konzentation auf die Aufgaben. Abgerundet wird das durch gelegentliche Präsenz-Treffen für Themen, die die Firma allgemein betreffen.

Kommunikation

Der Umgangston, egal, wer mit wem redet, ist stets freundlich. Man ist jederzeit füreinander ansprechbar. Es wird viel informiert, aber manche Informationen scheinen vorenthalten zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein "Jeder gegen jeden" oder "Ellenbogen". Im Gegenteil, es wird "Wir sind alle in einem Boot, und schaffen es gemeinsam" gefördert und erreicht.

Work-Life-Balance

Home-Office schafft optimale Voraussetzungen, Privates und Berufliches zu koordinieren.

Vorgesetztenverhalten

Die Firma ist stets bemüht, Interesse für die Belange der Mitarbeitenden zu zeigen. Es gibt häufige und regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten, und sogar darüber hinaus zeigt man ein offenes Ohr. Dennoch scheinen passende Reaktionen auszubleiben. Manche Informationen kommen erst auf Nachfrage. Es wird zu wenig geplant.

Interessante Aufgaben

Ist natürlich abhängig von den Projekten. Auswahl bei den Projekten gibt es kaum. Ist aber auch davon abhängig, was man selbst daraus macht...

Gleichberechtigung

Es gibt keine abschätzigen Bemerkungen, Benachteiligungen oder Bevorzugungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren dürfen bleiben. Benachteiligungen gibt es keine.

Arbeitsbedingungen

Physisch: Es gibt Ausstattung für das Home-Office, z. Bsp. Monitor oder Bütostuhl. Ansonsten davon abhängig, wie man sich zuhause einrichtet.
Psysisch: Es wird kein Druck aufgebaut. Man kann frei und unbeschwert arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Verwaltungs-Kommunikation findet noch weitestgehend in Papierform statt.
Verschwendung gibt es kaum.
Reisen werden auf ein Minimum reduziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist zu einem nicht unbeträchtlichen Teil vom Projekteinsatz abhängig.

Image

Unter denen, die die Lucke-EDV kennen, genießt sie einen ekzellenten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Ist noch im Aufbau. Es sollen noch Strukturen und Planungen für Schulungen geschaffen werden. Ich selbst habe keine Schulung besucht, aber Gelegenheiten für private Weiterbildung genutzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Vox, Corporate Communications
Theresa VoxCorporate Communications

Dankeschön für dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen. Du hast bereits einige positive Aspekte unseres Unternehmens hervorgehoben, die uns sehr "happy" machen. Das kollegiale Miteinander, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und die Einbeziehung unserer Mitarbeitenden sind genau die Dinge, die unser Unternehmen ausmachen.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen. Die Transformation und Weiterentwicklung unseres Unternehmens sind bereits in vollem Gange. Wir sind dabei, noch klarere Strukturen und Leitlinien zu schaffen, um die Arbeitsatmosphäre und die Karrieremöglichkeiten zu optimieren.

Wir nehmen zur Kenntnis, dass es noch Raum für Verbesserung im Bereich Kommunikation gibt. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass wir noch effektiver, transparenter und proaktiver kommunizieren.

Besonders gefällt uns dein Kommentar in puncto Kollegenzusammenhalt. Denn es ist unser Ziel, eine Atmosphäre zu schaffen, in der "Wir sind alle in einem Boot" nicht nur ein Spruch ist, sondern täglich gelebt wird. Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen wertvollen Teamgeist weiter zu fördern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden sich als Teil einer großen Gemeinschaft fühlen, die gemeinsam Erfolge erzielt.

Schön, dass du unser Team verstärkst und mit deiner Bewertung aktiv zur Unternehmensgestaltung beiträgst! :)

Viele Grüße
Theresa

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