Firma mit Potential und Entwicklungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander
Home-Office
Einbeziehung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge!
Unabhängig von dieser Frage:
Die Bewertung ist aus der subjektiven Sicht eines Entwicklers. Aus anderer Perspektive kann die Bewertung verzerrt sein.
Verbesserungsvorschläge
Kommt mit der Transformation voran! Nutzt das Potential, das sich darin verbirgt!
Ergreift die Chance, euch weiter zu entwickeln!
Schafft Planungen, klare Strukturen und Leitlinien!
Arbeitsatmosphäre
Das Home-Office bringt optimale Konzentation auf die Aufgaben. Abgerundet wird das durch gelegentliche Präsenz-Treffen für Themen, die die Firma allgemein betreffen.
Kommunikation
Der Umgangston, egal, wer mit wem redet, ist stets freundlich. Man ist jederzeit füreinander ansprechbar. Es wird viel informiert, aber manche Informationen scheinen vorenthalten zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein "Jeder gegen jeden" oder "Ellenbogen". Im Gegenteil, es wird "Wir sind alle in einem Boot, und schaffen es gemeinsam" gefördert und erreicht.
Work-Life-Balance
Home-Office schafft optimale Voraussetzungen, Privates und Berufliches zu koordinieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma ist stets bemüht, Interesse für die Belange der Mitarbeitenden zu zeigen. Es gibt häufige und regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten, und sogar darüber hinaus zeigt man ein offenes Ohr. Dennoch scheinen passende Reaktionen auszubleiben. Manche Informationen kommen erst auf Nachfrage. Es wird zu wenig geplant.
Interessante Aufgaben
Ist natürlich abhängig von den Projekten. Auswahl bei den Projekten gibt es kaum. Ist aber auch davon abhängig, was man selbst daraus macht...
Gleichberechtigung
Es gibt keine abschätzigen Bemerkungen, Benachteiligungen oder Bevorzugungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren dürfen bleiben. Benachteiligungen gibt es keine.
Arbeitsbedingungen
Physisch: Es gibt Ausstattung für das Home-Office, z. Bsp. Monitor oder Bütostuhl. Ansonsten davon abhängig, wie man sich zuhause einrichtet.
Psysisch: Es wird kein Druck aufgebaut. Man kann frei und unbeschwert arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Verwaltungs-Kommunikation findet noch weitestgehend in Papierform statt.
Verschwendung gibt es kaum.
Reisen werden auf ein Minimum reduziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist zu einem nicht unbeträchtlichen Teil vom Projekteinsatz abhängig.
Image
Unter denen, die die Lucke-EDV kennen, genießt sie einen ekzellenten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Ist noch im Aufbau. Es sollen noch Strukturen und Planungen für Schulungen geschaffen werden. Ich selbst habe keine Schulung besucht, aber Gelegenheiten für private Weiterbildung genutzt.