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Lucke-EDV 
GmbH
Bewertung

Im Bewerbungsprozess nicht zu viel versprochen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire und interessierte Führungskräfte, konstruktive und unterstützende Kolleginnen & Kollegen, viele Freiheiten und ein agiles Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts nennenswertes :)

Verbesserungsvorschläge

Weniger interne Abstimmungsrunden bei neuen Prozessen wären manchmal hilfreich (im Grunde das Contra davon, wenn alle gehört werden).

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Wertschätzung werden nach meiner Erfahrung wirklich gelebt.

Kommunikation

Im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern (und generell für mich) super, proaktiv und auf unterschiedlichen Kanälen sowie Face2Face.
Ein kleiner Abzug, da man sich auf der Suche nach Dokumenten/früheren Informationen durchaus auf Laufwerken verirren kann ;)

Work-Life-Balance

Großartig! Arbeitszeit und -ort können weitestgehend selbst gewählt werden, auch wenn man bei relevanten Terminen natürlich anwesend sein sollte, auch wenn sie woanders oder früher/später als persönlich präferiert sind - das sollte aber m. E. selbstverständlich sein, wenn man gerne arbeitet und so viele Freiheiten als Arbeitnehmer genießt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft hat bei wesentlichen Anliegen immer ein offenes Ohr und gibt gutes Feedback. An Formalien drumherum (Bogen für Entwicklungsgespräch etc.) hapert es noch, aber wenn der Kern passt, braucht es das drumherum für mich nicht wirklich.

Interessante Aufgaben

Eine große Bandbreite an spannenden Themen und stets die Möglichkeit, sich im Rahmen von interne Communities oder sonstigen Projekten einzubringen.

Gleichberechtigung

Würde eigentlich 5 Sterne geben, mangels weiblicher Führungsperson jedoch nur 4.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe das Gefühl, es wird gerne mit den älteren Kolleginnen und Kollegen zusammengearbeitet und ihre Expertise und Erfahrung wertgeschätzt, hörte außerdem von einem Rentenprogramm.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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