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Ludden 
& 
Mennekes 
Entsorgungs-Systeme 
GmbH
Bewertung

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Zeit meines Lebens vergeudet, man will sich und die Firma voranbringen, wird aber auf allen möglichen Ebenen blockiert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ludden & Mennekes Entsorgungs-Systeme GmbH in Meppen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die schlechte Organisation, kann man quasi seinen Tag selbst einteilen und macht was man für nötig / richtig erachtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten von Führungskräften, Organisation vom Vertrieb bis zum Ausliefern der Maschinen, Digitalisierung ist ein Fremdwort, es gibt noch "Stundenzettel". Durch schlechte Organisation und willentlich sehr knapper Deadlines müssen dann teils erhebliche Überstunden geleistet werden.

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungskräfte sollten sich mal hinterfragen und getroffene Entscheidungen nochmal überdenken. Eine offenere Informationspolitik wäre wünschenswert, da man einiges einfach nich nachvollziehen kann.

Arbeitsatmosphäre

Chaos und Verzweiflung: Produktionsplan wird zwar erstellt, aber morgens um 6:00 ist noch nicht klar was mittags produziert wird... Der Kunde der am lautesten schreit bekommt die nächste Maschine, da es vom Vertrieb so versprochen wurde. Man trifft schon eigene Vorkehrungen soweit möglich um auf vieles vorbereitet zu sein.
Betriebsrat nicht existent.

Kommunikation

Findet nicht statt. Informationen für neue Aufträge läuft man hinterher. Verbessungsvorschläge werden mit dem Spruch "Haben wir immer schon so gemacht" abgebügelt, oder es wird einem gesagt, dass es ja doch nicht "gelebt" wird.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut, aber aufgrund des ständigen Chaos gab es hier und da schon Abnutzungserscheinungen. In der Abteilung wurden auch gute Kollegen entlassen, oder sind von sich aus gegangen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden entweder sowieso vorrausgesetzt, oder kurz vor Feierabend angesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht ernst genommen, sondern klein gemacht und oder gehalten.

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an, Azubi´s oder junge Gesellen bekommen nur selten reizvolle oder anspruchsvolle Tätigkeiten

Arbeitsbedingungen

Vernünftiges Werkzeug bekommt man nur, wenn man hartnäckig jeden Tag danach fragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterstes Handwerkniveau, bei Leihfirmen gibt es mehr...

Image

Nach diversen Vorkommnissen der letzten Monate, dürfte das Image stark gelitten haben.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde bei der Einstellung Weiterbildung zugesagt, dies wurde aber auch nach mehrmaligem Ansprechen nicht durchgeführt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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