Es sind Verbesserungen erkennbar, Durchführung dauert aber lange
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei gesundheitlichen oder familiären Problemen wird versucht zu helfen.
Verbesserungsvorschläge
Mit offeneren Karten spielen, nicht aus allem ein Geheimnis machen, den Mitarbeitern auch mal danken. Mit dem Betriebsrat besser zusammen arbeiten. Kritik annehmen und nicht wie ein Kind reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung und Kollegen an.
Kommunikation
Innerhalb der eigenen Abteilung funktioniert es gut, zwischen den verschiedenen Abteilungen eher schleppend.
Kollegenzusammenhalt
Wie woanders liegt es immer mit an den Personen selbst, ob es Teamplayer sind oder nicht. In den meisten Bereichen halten die Kollegen zusammen.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Urlaub wird in der Regel aber immer ermöglicht, wenn es notwendig ist. Homeoffice ist fast zum Schimpfwort geworden (auch zu Corona Zeiten nicht gern gesehen oder man muss betteln), weil Mitarbeitern nicht vertraut wird. Man fragt sich warum man Personal beschäftigt, denen man nicht vertraut.
Vorgesetztenverhalten
Um Verständnis bei den Mitarbeitern zu bekommen, müssten viel mehr Entscheidungen offen erklärt werden. Vieles ist für den einzelnen einfach zu undurchsichtig. Es wird ein Geheimnis um alltägliche Dinge gemacht, als wären es Staatsgeheimnisse.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen nach der Elternzeit wenn möglich eine Chance zum Wiedereinstieg, auch mit weniger Stunden wenn gewünscht und möglich. Frauen in Führungspositionen gibt es kaum bis keine. Gleichberechtigt beim Lohn herrscht wahrscheinlich nicht, da aber darüber nicht gesprochen wird, ändert sich daran auch nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteres Personal hat Chancen eingestellt zu werden. Wenn es möglich ist, werden ältere Kollegen in andere Abteilungen versetzt wenn es gesundheitlich sonst nicht mehr geht.
Arbeitsbedingungen
Die Firma besteht seit über 25 Jahren, es wurde immer mal wieder etwas angebaut. In der Produktion ist Handlungsbedarf was Belüftung und Staub angeht, daran soll nun scheinbar wirklich etwas verbessert werden. Im Büro im Neubau haben die Mitarbeiter relativ neue Möbel, die Mitarbeiter im Altbau haben noch die alten Möbel die zu Beginn mal schon gebraucht aufgekauft wurden. Klimageräte hat die Geschäftsleitung, alle anderen schwitzen im Sommer. Nicht mal die Besprechungszimmer haben Klimaanlagen, obwohl die im Obergeschoss sind. Da diese Dinge aber kein Geld einbringen, wird daran nichts geändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich schlimm, dass Maschinen für die Entsorgung hergestellt werden und in Teilen auf Umweltschutz weniger geachtet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt pünktlich. Man bezahlt aber wohl immer noch nach altem Handwerkerlohn, weil angeblich Handwerksbetrieb. Man gehört aber zur Industrie. Handwerker bekommen Heute mehr Lohn als hier.
Image
Ehemalige Kollegen reden in 90% der Fälle über jede Firma schlecht. Kollegen die noch da sind, reden auch nicht immer gut über die Firma. Man muss aber sagen dass viele Personen schon 10 Jahre und länger in dieser Firma arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird kaum angeboten.