8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Unternehmen, fair. Viele anspruchsvolle Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien , gute Projekte , gute Teams
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gut, manchmal zu viel Gerüchteküche. Das liegt wohl daran, dass das Büro ziemlich gewachsen ist
Image
Im Markt gut bekannt und eingeführt. Heißt jetzt Sweco
Work-Life-Balance
Viele Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle. Man kann an unterschiedlichen Standorten arbeiten. Sozialer Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Viele Aufstiegsmöglichkeiten aber Fortbildungsangebote sind noch nicht überall angekommen. Wenn man was vorschlägt wird vieles angenommen. Man muss selbst aktiv sein
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung und Konditionen überdurchschnittlich. Extras wie Sportangebote, Fortbildung
Kollegenzusammenhalt
Nette Teams , man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind weiterhin voll im Job. Anerkannt. Gesundheitliche Einschränkungen werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Gutwillig, aber sie haben zu wenig Zeit. Fair und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet aber: tlw. Großraum.
Kommunikation
Echter Nachteil. Infos bleiben auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Weibliche Chefs , internationale Ausrichtung
Interessante Aufgaben
Super Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich habe in diesem Büro lange gearbeitet und kann nur sagen. Finger weg! Hier gehst man kaputt. Maximaler Leistungsdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alte verkrustete Strukturen über Bord werfen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleich Null. Keine Flexibilität! Alte Strukturen. Völlig überholt
Gehalt/Sozialleistungen
Maximaler Leistungdruck bei "normaler" Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Profilgehabe
Interessante Aufgaben
Gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hierarchisch, unkollegial und veraltete Arbeitsmethoden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz schlechte Kommunikation, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen bzw. Wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Auf das Klima und die Arbeitsweisen unter den Kollegen achten, die hohe Fluktuation hat Ihre Gründe!
Arbeitsatmosphäre
Unkollegiale Arbeitsatmosphäre, durch die Höhe Fluktuation werden neue Mitarbeiter schon gar nicht mehr wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. es gibt auf jeden Fall verschiedene Lager!
Kommunikation
Unproduktive, veraltete Arbeitsweisen, viele der wenigen langjährigen Mitarbeiter haben sich in der 2D Welt eingerichtet und lehnen neue Vorgaben einfach ab.
Wissen wird grundsätzlich nicht gern weitergegeben. !
Durch die streng gegliederte Hierachie wird vieles doppelt bearbeitet und nicht effektiv gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich
Gleichberechtigung
Frauen kommen hier nicht ernsthaft in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind anspruchsvoll und interessant
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Interessante Aufgaben & tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team arbeitet kollegial und auf Augenhöhe zusammen. Sehr viele Experten. Viele Kollegen sind schon sehr lange dabei, was für eine Art Familiengefühl und eine gute Arbeitsatmosphäre sorgt. Die Qualität der Projekte ist sehr hoch. Die Aufgabenbereiche sind spannend, man lernt stetig dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Büroräumlickkeiten sind in Planung, was auch notwendig ist, da es in manchen Räumen recht beengt ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Projekte, nette Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Räume beengt aber das soll sich ändern. Tele Großraum. Moderne Ausstattung
Image
In der Branche renommiertes und bekanntes Unternehmen
Work-Life-Balance
Es ist viel Arbeit da, manchmal Stress
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen aber man muss aktiv sein. Fortbildung wird aktiv angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben nicht viel Zeit, geben aber viel Verantwortung ab
Arbeitsbedingungen
Zwar relativ starre Arbeitszeiten, aber lässige Handhabung
Kommunikation
Man muss selbst aktiv sein, Vorschläge werden angenommen
Gleichberechtigung
Frauenquote sehr hoch. Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, Großprojekte (anspruchsvoll) im Neubau und Altbau deutschlandweit
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber mit interessanten Projekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen in einem sehr guten Wachstumsmarkt, langfristige Perspektiven, sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation hängt vom Teamchef ab. Manche informieren und binden die Kollegen gut ein, andere weniger.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre grundsätzlich gut, manchmal zu viel, Stress. Zu wenig feed-Back Gespräche
Image
Das Unternehmen hat bei den Kunden einen guten Ruf. Es könnte noch bekannter sein.
Work-Life-Balance
Urlaub wird im Team abgestimmt. Relativ starre Arbeitszeiten, das soll sich wohl ändern (Gerücht) Auszeiten wegen Krankheit von Familienmitgliedern / Kindern werden ohne weiteres gewährt, keine Probleme bei Elternzeit - auch der Männer
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, man kann auch selber Vorschläge machen, die meistens angenommen werden. Einige Kollegen haben Fortbildungen / Zusatzausbildung gemacht(DGNB / Fassadenberater)
Schulung in CAD / 3-D / BIM inhouse
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer pünktlich gezahlt. Die Gehälter sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit und qualifiziert. Viele sind auch privat miteinander befreundet. Gemeinsame Sportveranstaltungen, abends mal auf ein Bier
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben zu wenig Zeit für Mitarbeitergespräche
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut und modern. Einige wenige Mitarbeiter haben homeoffice-Arbeitsplätze. Teambüros, ein Großraumbüro für ca 12 Plätze. Wöchentliches kostenloses Sporttraining
Kommunikation
Es wird von Projektleitern in den Teams über Projekte berichtet. Außerdem: wöchentliche Projekt- und Erfahrungsberichte für alle bei freiwilliger Teilnahme während der Arbeitszeit, Hoher praktischer Nutzen.
Gleichberechtigung
Frauenanteil bei ca. 50 %, auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Große Projekte, anspruchsvoll, Neubau, Umbau, Denkmalschutz. Schwerpunkt Krankenhäuser deutschlandweit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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nette Kollegen, schlechte Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ausgesprochen gute Klima unter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führung durch die beiden Namensgeber. es herrscht ein Klima des Misstrauens gegenüber den Mitarbeitern. irrationale Kritik, ständig wechselnde Vorgaben und null Feedback
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führung
Karriere/Weiterbildung
unterhalb des Ehepaars gibt es keine Führungspositionen. von daher findet auch keine gezielte Entwicklung statt.
Vorgesetztenverhalten
Führung findet hier statt wie zu Gutsherrenzeiten.
Arbeitsbedingungen
starre Anwesenheitszeiten ohne jede Flexibilität
Gleichberechtigung
Hier kommen Männer immer noch weiter als Frauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ludes Generalplaner durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ludes Generalplaner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.