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Ludwig 
Häberle 
Logistik 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war ganz ok. Je nach Abteilung hatte man echt herzliche und liebe Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jahrelange Mitarbeiter genießen teilweise Immunität der Führungsleiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf (Arbeits-) Sicherheit achten und auch mal alle Mitarbeiter anhören und Vertrauen schenken, nicht nur den alt eingesessenen.

Ganz wichtig: die Mitarbeiter wertschätzen!

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an wo man eingesetzt wird. Oft sind die Mitarbeiter unzufrieden und haben schlechte Laune. Geschäftsleitung lästert über Mitarbeiter.

Kommunikation

Man erfährt rein garnichts. Nicht mal, wie lange man wo eingesetzt ist und welche Aufgaben man erhält. Nur bei Problemen/Kritik kommt der Vorgesetze von selbst auf einen zu.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auch wieder drauf an wo man eingesetzt ist, aber meistens wird nach seinen eigenen Interessen geschaut und gerne auch "verpetzt"

Work-Life-Balance

Andere Mitarbeiter haben oft mehr als 10 Stunden am Tag gearbeitet. Eine zeitlang war es Pflicht, mind. 1 Stunde Mittagspause zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz gleich null, in einem Bereich arbeitet eine Person teilweise alleine, was so nicht erlaubt ist. Auf die Gesundheit wird null Wert gelegt. Zudem auch schon mit bekommen, dass LKWs nicht richtig und sicher beladen werden.

Image

So viele Mitarbeiter haben sich beklagt wegen so vielen Sachen. Null Orga und Struktur. Die Geschäftsführung sollte dringend mal die Mitarbeiter anhören und auf eine offene und ehrliche Kommunikation wertlegen.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing-Team
Marketing-Team

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir schätzen konstruktives Feedback und nehmen Ihre Anmerkungen ernst.

Es freut uns zu hören, dass Sie das Gehalt als angemessen empfunden haben und positive Erfahrungen mit Ihren Kollegen gemacht haben.

Wir bedauern zutiefst, dass Sie einige negative Aspekte in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und das Image des Unternehmens erlebt haben. Ihre Kritikpunkte bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und des Mangels an Arbeitsplatzsicherheit sind für uns äußerst besorgniserregend.

Wir nehmen Ihre Anregungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Förderung einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur sehr ernst. Ihr Feedback wird dazu beitragen, dass wir unsere Prozesse und Richtlinien überprüfen und gegebenenfalls optimieren, um ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu gewährleisten.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.

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