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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ludwig Häberle Logistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wenn nötig länger bleiben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark.
Förderung von Teamaktivitäten oder Teambuilding-Initiativen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken und das positive Gefühl zu erhalten.
Die Aufgaben sind hochinteressant und anspruchsvoll, bieten ständige Herausforderungen und Abwechslung.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten ist sehr gut
Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert, es gibt aber noch Luft nach oben
Die Kollegen stehen immer zusammen und helfen sich gegenseitig aus
Die Arbeitsatmosphäre ist okay, aber es gibt Raum für Verbesserungen. Man könnte regelmäßige Team-Events um die Teambindung zu stärken und die Arbeitsatmosphäre positiver zu gestalten.