Firma auf Abstellgleis mit überalteter Belegschaft, Mobiliar und Arbeitsequipment, sparen an allen Ecken und Enden
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut auf sich, Vorgesetzte schauen bei Problemen weg.
Kommunikation
Keine Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Pflichtschulungen müssen hart erkämpft werden.
Kollegenzusammenhalt
veraltete hierachische Strukturen
Work-Life-Balance
auf Familie wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen und Konflikten wird weggeschaut
Interessante Aufgaben
Es werden immer mehr Aufgaben zugewiesen, unklare Definition des Arbeitsbereiches bzw. Aufgaben werden daszu "definiert" ohne einen Ausgleich
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden für gleiche Arbeit unterschiedlich bezahlt, ganz besonders sind Frauen betroffen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, keine Förderung, hohe Unzufriedenheit
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist das Büro ein Sauna, im Winter ein zugiger Eiskeller, Mobiliar aus den 60 er Jahren, sehr viel Eigeninitative notwendig, damit Software funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Umweltbewusstsein, wenig Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr niedrig, unterschiedliche Gehaltszahlung für gleiche Arbeiten, sehr geringe Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs- oder Karrieremöglichkeit, Plichtschulungen müssen hart erkämpft werden.