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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ludwig Krämer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel wert auf gute Kommunikation gelegt!
Der Kollegen Zusammenhalt ist vergleichbar mit der Kameradschaft bei der Bundeswehr! Keiner steht herum und schaut jeder hilft.
Super die Arbeitszeit ist überschaubar und der Schichtwechsel ist auch im Rahmen!
Die Vorgesetzten handeln sowie man es provoziert oder eben nicht dementsprechend vernünftig!
Man hat technisch super interessante Aufgaben zutun
Die Atmosphäre ist super vor allem wenn man kommunikativ, freundlich und stets respektvoll bleibt!