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Ludwig 
& 
Pählke 
Personalservice 
GmbH
Bewertung

Zeitarbeitsfirma mit Ecken und Kanten

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einsatzorte in der Nähe
Viele verschiedene Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kunden werden bevorzugt
Gibt es Ärger am Einsatzort ist der Mitarbeiter auf sich selbst gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Zeitarbeiter da sein und nicht nur den Kunden immer in Schutz nehmen. Mitarbeiter die einen gut Job machen gern mal belohnen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn es Probleme mit dem Kunden (Auftraggeber) gibt wird dieser auch noch in Schutz genommen, am Ende muss man seine Problem häufig selbst lösen. (Wenig Fürsorge Pflicht)

Kommunikation

Wichtige Informationen bekommt man vielleicht 1-2 mal Monat, wenn man kaum im Büro ist erfährt man so gut wie nix. Besuche beim Kunden sind relativ selten.

Kollegenzusammenhalt

Die Zeitarbeits Kollegen halten alle recht gut zusammen, es gibt immer einige Ausnahme aber bis zu dem Zeitpunkt wo ich da wahr ging es.

Work-Life-Balance

Urlaub muss wie in jeder Firma vorher fest geplant werden. Es gab aber auch schon Fälle in denen Urlaubstage vom Kunden und von L&P genehmigt worden sind, wo der Kunden dann aber versucht hat diese Tage zurück zu nehmen. Nur durch Druck auf den Kunden und auf L&P wurde der Urlaub dann doch zugelassen.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon beschrieben steht der Kunde im Mittelpunkt, das einzige positive ist das das L&P immer versuchen ein Einsatzort in der Nähe zu finden.

Interessante Aufgaben

L&P bieten verschiedenen Jobs in verschiedenen Branchen an, egal ob Handwerk, Lagerist oder in der Industrie.

Arbeitsbedingungen

Teilweise bekommt man Kunden die einen wie schmutz behandeln, wenn man dies dann L&P meldet heißt es nur man soll es selbst mit dem Kunden klären. Dies wurde auch schon im vorfeld versucht, was aber zu keiner Lösung geführt hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist meiner Meinung nach zu wenig es könnte mehr sein. Die HVV Karte wird nur teilweise bezuschusst.

Image

Einige Kollegen scheinen ganz Gluecklich gewesen zu sein, es gab auch Kollegen die nicht so gluecklich wahren

Karriere/Weiterbildung

Einmal im Jahr gibt es eine Sicherheit Schulung das war's dann aber auch, als wirklich Weiterbildung sehe ich das nicht an.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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