Zeitarbeitsfirma mit Ecken und Kanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatzorte in der Nähe
Viele verschiedene Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kunden werden bevorzugt
Gibt es Ärger am Einsatzort ist der Mitarbeiter auf sich selbst gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Zeitarbeiter da sein und nicht nur den Kunden immer in Schutz nehmen. Mitarbeiter die einen gut Job machen gern mal belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es Probleme mit dem Kunden (Auftraggeber) gibt wird dieser auch noch in Schutz genommen, am Ende muss man seine Problem häufig selbst lösen. (Wenig Fürsorge Pflicht)
Kommunikation
Wichtige Informationen bekommt man vielleicht 1-2 mal Monat, wenn man kaum im Büro ist erfährt man so gut wie nix. Besuche beim Kunden sind relativ selten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zeitarbeits Kollegen halten alle recht gut zusammen, es gibt immer einige Ausnahme aber bis zu dem Zeitpunkt wo ich da wahr ging es.
Work-Life-Balance
Urlaub muss wie in jeder Firma vorher fest geplant werden. Es gab aber auch schon Fälle in denen Urlaubstage vom Kunden und von L&P genehmigt worden sind, wo der Kunden dann aber versucht hat diese Tage zurück zu nehmen. Nur durch Druck auf den Kunden und auf L&P wurde der Urlaub dann doch zugelassen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon beschrieben steht der Kunde im Mittelpunkt, das einzige positive ist das das L&P immer versuchen ein Einsatzort in der Nähe zu finden.
Interessante Aufgaben
L&P bieten verschiedenen Jobs in verschiedenen Branchen an, egal ob Handwerk, Lagerist oder in der Industrie.
Arbeitsbedingungen
Teilweise bekommt man Kunden die einen wie schmutz behandeln, wenn man dies dann L&P meldet heißt es nur man soll es selbst mit dem Kunden klären. Dies wurde auch schon im vorfeld versucht, was aber zu keiner Lösung geführt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Meinung nach zu wenig es könnte mehr sein. Die HVV Karte wird nur teilweise bezuschusst.
Image
Einige Kollegen scheinen ganz Gluecklich gewesen zu sein, es gab auch Kollegen die nicht so gluecklich wahren
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Jahr gibt es eine Sicherheit Schulung das war's dann aber auch, als wirklich Weiterbildung sehe ich das nicht an.