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Ludwig 
& 
Pählke 
Personalservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score55 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibel, was z.B. Urlaubsanträge angeht
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Bezahlung und Kommunikation
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Gutes Miteinander
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Arbeitsvermittlung
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Das ich einfach keine Probleme mit mein Arbeitgeber habe
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kunden werden bevorzugt
Gibt es Ärger am Einsatzort ist der Mitarbeiter auf sich selbst gestellt.
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Nichts bzw.rein gar nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hab ich keine
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Mehr für die Zeitarbeiter da sein und nicht nur den Kunden immer in Schutz nehmen. Mitarbeiter die einen gut Job machen gern mal belohnen.
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Da gibt es nichts
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~ übertarifliche Gehälter würde L&P noch weiter vom Personaldienstleistungsbranchenstandard anheben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Ludwig & Pählke Personalservice ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe nie eine Diskriminierung erlebt, jeder wird gleich behandelt.
5
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Da wird sehr drauf geachtet , und das findet man in der Zeitarbeit sehr wenig
5
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Ob Männlein oder Weiblein, bei Neuanfang oder Wiedereinstieg, alle werden gleich behandelt und niemand bevorzugt/benachteiligt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludwig & Pählke Personalservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Behalten Stunden ein , die nicht ausgezahlt werden oder ganz merkwürdig bei der Kanzlei verwaltet werden . Bekommt man überhaupt sein komplettes Gehalt ?
1
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Das Gehalt ist meiner Meinung nach zu wenig es könnte mehr sein. Die HVV Karte wird nur teilweise bezuschusst.
3
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Das Gehalt passt nicht zu den Lebenshaltungskosten!
3
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Die Bezahlung/Sozialleistungen entsprechend der iGZ Tarifverträgen; hier gibts defitiv Verbesserungspotential für L&P das Gehalt ihrer Angestellten übertariflich festzulegen.
Und wenn es "nur" 0,50€ mehr wären.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Dank Ludwig und Pählke arbeite ich nun bei einem großen Player auf dem deutschen Markt bezüglich Strombelieferung.
5
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Einmal im Jahr gibt es eine Sicherheit Schulung das war's dann aber auch, als wirklich Weiterbildung sehe ich das nicht an.
3
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Brauchte ich nicht,aber wenn es jemanden interessiert würde es mit Sicherheit möglich sein
5
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Nicht alle, jedoch etliche Zeitarbeitsnehmer/innen wurden nach gewisser Zeit bei den Betrieben in denen sie eingesetzt waren fest übernommen.
Die Brücke zur Festanstellung die die Zeitarbeit bietet funktioniert tatsächlich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ludwig & Pählke Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Ludwig & Pählke Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Ludwig & Pählke Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ludwig & Pählke Personalservice als eher modern.
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