Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ludwig Paletten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kompromisse machen oder Auf Leistung der Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Niemandem kannst du dort vertrauen. Sie stehen nur da und warten, bis sie dir das Messer in den Rücken rammen können. Sonst lächeln sie dich an und geben vor, dein bester Freund zu sein, solange du dich nicht umdrehst. Wirklich charakterlos.
Du wirst nicht gefragt, ob du am Samstag kommen kannst. Die Vorgesetzten sind so "nett" und nehmen dir die Entscheidung ab.
Im Vorstellungsgespräch wurde mir Honig um den Mund geschmiert, was ja üblich ist. Als ich dort angefangen habe, war zunächst alles gut, bis zu dem Zeitpunkt, als der stellvertretende Teamleiter oder Produktionsleiter – wie auch immer er sich nennt – meinte, den großen Macker spielen zu müssen. Das ist in seiner Position natürlich lächerlich, besonders wenn man nicht einmal richtig schreiben kann. Er hat es in fünf Monaten nicht geschafft, meinen Namen richtig zu schreiben, trotz mehrfacher Hinweise meinerseits. Das allein zeigt schon seine Inkompetenz. Hinzu kommt noch seine aggressive Art, mit der er glaubt, die Leute einschüchtern zu können, obwohl er nur knapp 1,60 m groß ist. In so einer Position ist das sehr unprofessionell.
Sehr schlecht.