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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ludwig von Kapff die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft insgesamt gut, nur in hektischen Phasen gehen manchmal Details unter.
Tolles Team, in dem man sich gut aufgehoben fühlt.
Es kommt mal zu Überstunden, aber es wird nicht vorausgesetzt oder erwartet. Außerdem wird auch drauf geachtet, dass diese wieder abgebaut werden.
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, haben ein offenes Ohr für einen & geben konstruktives Feedback.
Für ein Praktikum sind die Aufgaben wirklich gut – man bekommt wertvolle Einblicke und kann sich einbringen. Hin und wieder gibt es abwechslungsreiche Tätigkeiten, die das Ganze auflockern. Insgesamt könnte es an manchen Stellen noch etwas spannender gestaltet werden, aber insgesamt eine lehrreiche Erfahrung.
Positives Arbeitsklima mit wertschätzender Kommunikation.