Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vor der Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzen verhalten
Arbeitsklima
Hauptsache billig moral
Täglich überstunden machen
Geschäftsführer wissen nicht was in der Firma alles falsch läuft und verschließen die Augen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen
Vorgesetzen austauschen
Personalessen verbessern
Versprechen halten
und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Alle meckern rum, lästern und sagen sie Suchen was neues.
Selbst die Führungskräfte der verschiedenen Abteilungen streiten untereinander. Von oben hält man das für normal...
Es kommt immer wieder zu unbegründeten Kündigungen.
Stellen werden gesucht aber gleichzeitig nicht besetzt.
Kommunikation
Es weiß die eine Hand nicht was die andere tut. Neue Führungskräfte werden übergangen und erfahren dann in letzter Sekunde das was benötigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Innerhalb mancher Abteilungen sehr gut. Sonst eher wacklig und schlecht. Neue Mitarbeiter werden teilweise alleine gelassen und wissenteilweise nicht wie die Maschinen funktionieren.
Man soll nach wenigen Minuten den Betrieb verstehen und nach seinen vorschriften arbeiten. Einarbeitung fehlanzeige.
Manche Stellen sind pure Schleudersitze z.B. Führungskräfte in der Produktione, Qualitätswesen, Reiniger und Küche. Vorgesetze haben teilweise keine Ahnung was sie da tun.
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit fertig ist darf man gehen. Da ist es egal ob man wichtige Termine hat oder nicht. Man macht sehr oft unbezahlte Überstunden und hat schon eine 45 Std Woche.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilungen an. Viele sehr nett und Hilfbereit.
Manche haben aber zu viel Einfluss auf sehr wichtige Personen wodurch die sehr beeinflusst werden und damit diese keine eigene Meinung bilden können.
Fragenstellen ist unerwünscht.
Vorgesetzte sagen man hat keine Ahnung wenn man sie auf Fehler anspricht.
Interessante Aufgaben
Es werden einem interessante Aufgaben versprochen am ende wird man mit allem vorauf die Kollegen keine Lust haben beschmissen das man nicht weiß wo vorne und hinten ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kommt wenn von der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die seit Jahren dabei sind werden einfach nur abgefertigt und haben seit 10 Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen. Nicht einmal Inflationsausgleich. Es werden alle mit fehlender Leistung abgespeist.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung. Viele fangen um 2 Uhr an.
Oft wird man unfair behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig egal auf welchem weg
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Stunden bei geringem Gehalt. Je nachdem wie laut man schreit. Wenigstens ist das Essen kostenlos, welches manchmal sogar schmeckt.
Image
Außen hui, innen pfui
Werben mit vielem halten aber sich nicht immer dran
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten und darf sich nicht weiterbilden.
Manche bekommen alles und die anderen nichts.