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Lübbecker 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lübbecker Werkstätten eine Einrichtung der Lebenshilfe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lübbecker Werkstätten eine Einrichtung der Lebenshilfe
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lübbecker Werkstätten eine Einrichtung der Lebenshilfe
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hinter dem Rücken und mit dem Liebling der Leitung ganz viel

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder haut jeden in die Pfanne um vor der Betriebsleiterin gut dar zu stehen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pünktlich Feierabend

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch.. Mobbing einzelner Kolleginnen an der Tagesordnung

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sozialer Bereich halt. Man kann Glück haben und Pech haben.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

16 Uhr fällt der Hammer ohne Diskussion.

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