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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst Begeisterung und dann durch Personalerin schlechtes Feedback

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Steuerfachangestellte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorstellungsgespräch hieß es ich solle mich melden für ein 2tes Vorstellungsgespräch um die Formalitäten zu klären. Am nächsten Tag erhielt ich ein schlechtes Feedback von der zuständigen Personalvermittlerin. Wochen später kamen meine Bewerbungsunterlagen mit der Aussage" da Sie sich leider nicht mehr gemeldet haben, erhalten Sie Ihre Berwerbungsunteragen zur unserer Entlastung zurück" zurück.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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