Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorgaben unverbindlich lassen und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenWir sind die Lübecker Hafen-Gesellschaft
Als größter deutscher RoRo-Hub im Ostseeraum sind wir der zentrale Bündelungspunkt auf Europas Nord-Süd-Achse. Hier läuft alles zusammen. Schließlich sind wir der einzige Ostseehafen mit Direktanbindung an Autobahn, Schiene und das Binnenwasserstraßennetz.
Hafenumschlag, Stauerei, Lagerung – modernes Port-Handling hat bei uns in Lübeck Tradition. Ebenso wichtig wie unser Kerngeschäft: stetige Weiterentwicklung. Deswegen haben wir uns längst zu einem dynamischen Full Service Partner in Sachen Logistik gewandelt, der seine Kunden mit einer vielseitigen Palette an Dienstleistungen von technischem Service bis zur Immobilienvermietung unterstützt. Unsere Spezialität: Flexibilität. Egal welche Ware, egal welche Rahmenbedingungen, wir finden Wege. Bei Wind und Wetter, rund um die Uhr.
Dass wir als Logistikunternehmen verlässlich, sorgfältig und kundennah arbeiten, ist für uns Ehrensache. Ob Forstprodukte, Automobil- und Stahlindustrie oder RoRo-Verkehre, unsere Kundschaft aus den unterschiedlichsten Branchen schätzt genau diese Verbindlichkeit an uns. Was wir dabei immer im Blick behalten: ökonomische Effizienz, ökologische Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Denn mit unserem rund 700-köpfigen Team sind wir auch einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Wie wir arbeiten
In unseren Büros und draußen an den Terminals entlang der Travemündung, Tag für Tag leisten wir als modernes Logistikunternehmen erstklassige Arbeit. Gemeinsam stellen wir uns jeder Herausforderung, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und bringen verschiedenste Logistik-Projekte zum Ziel. Zuverlässig, flexibel und immer wegweisend. So arbeiten wir.
ZUVERLÄSSIG
Gesagt, getan: Das ist hier bei uns keine Floskel, sondern ein Versprechen. Nicht nur gegenüber unserer Kundschaft, unseren Partnerunternehmen, Kolleginnen und Kollegen. Auch gegenüber der Hansestadt Lübeck und ihrer langen Tradition. Unser Wort und unser Handschlag sind eine Garantie für Sorgfalt, Pünktlichkeit, Sicherheit und vor allem dafür, dass wir jeden Auftrag zu unserem Auftrag machen.
FLEXIBEL
Wir finden Wege. Haben wir schon immer. Das ist unser Geschäft. In Sachen Logistik und Transport haben wir alles schon gesehen – und lernen dennoch jeden Tag etwas Neues. Kein Auftrag gleicht dem anderen und doch bringen wir alle zum Ziel. Der Hafen ist immer in Bewegung, stetig im Wandel. Da ist Dynamik gefragt. Außerdem braucht es einen wachen Geist und hochgekrempelte Ärmel.
WEGWEISEND
Ob auf dem Meer, auf der Schiene oder auf Asphalt: Lübeck war immer Bündelungspunkt, Drehscheibe, Handelszentrum, Hafenstadt. Und zwar mit ganzem Herzen. Waren- und Güterverkehr liegen uns als Lübecker Logistikunternehmen also gewissermaßen im Blut. Und mit unseren rund 700 Mitarbeitenden zählen wir darüber hinaus zu den größten Arbeitgebern der Region. Für uns bedeutet das, den Blick immer nach vorn zu richten, um auch in Zukunft unserer sozialen, ökonomischen und ökologischen Verantwortung als wichtige Partnerin im Ostseeraum gerecht zu werden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeIHRE BENEFITS
Kein Tag ist wie der andere - kein Job ist wie der andere
Dass bei so großen Aufgaben nicht immer alles nach Schema F läuft, ist klar. Aber genau das macht die Arbeit bei der LHG so spannend. Schnell die Köpfe zusammengesteckt, schon ist die passende Lösung gefunden. Grund genug, sich nach Feierabend gegenseitig (und auch mal selbst) auf die Schulter zu klopfen.
Klar ist auch: Wer gute Arbeit leistet, verdient mehr als Anerkennung und ein faires Gehalt. Viele Benefits rund um Gesundheit, Vergünstigungen, Arbeitsweg, Weiterbildung und weitere Extras zeigen unseren Mitarbeitenden, dass wir ihren Einsatz zu schätzen wissen.
Und doch: Im Hafen und der Logistik zu arbeiten bedeutet, Dynamik zu leben und zu erleben. Heißt für uns: Wir gehen mit der Zeit, sind nie am Ziel und arbeiten weiter stetig daran, auch unsere Zusammenarbeit zu verbessern.
Ob draußen auf der Fläche oder oben im Büro, erfahrene Kollegin, hungriger Berufsanfänger oder Quereinsteiger – wir sind immer auf der Suche nach guten Leuten, hellen Köpfen und allen Menschen mit einer gesunden Anpackermentalität.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LHG - Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH.
Geld gab es immer pünktlich
Lohn kommt pünktlich
Habe trotz allem viele schöne Jahre gehabt bei gutem Verdienst das Geld war immer pünktlich da. Nur die letzten Jahre ist es sehr steil Bergab gegangen in jeder Hinsicht.
Pünktliche Lohnzahlung.
Pünktliche Lohn Zahlung.....Alles andere ist mittlerweile zur Nebensache geworden.
Ungerechtigkeiten
Schichtpläne sind Menschenunwürdig (5 Schicht System) alle 6 Wochen hat man ein Wochenende frei.
Auf die Gesundheit des Menschen wird nicht geachtet.
Einfach nur traurig
Aufstiegschancen nur für Ja-Sager
Einfach Zuviel.
-Personalführung der Angestellten gegenüber Gewerblichen Mitarbeitern
-Keine Gleichberechtigung
Mehr Motivation. Bessere Schichten. Besserer Umgang mit älteren Kollegen. Obere Etage weniger Gehalt
Moderne Arbeitsplatz Philosophy einführen, mehr kompetentes IT Personal einstellen.
Mehr an die Mitarbeiter denken
Schichtpläne verbessern
Emission verbessern
Vorgesetzte mit Hafenerfahrung einsetzen und keine überbezahlten ahnungslosen.
Bezieht die Leute von der Basis mehr in alle wichtigen Entscheidungen mit ein. Die haben wirklich einen Plan.
Das alles zu erläutern wir schwer. Auf jeden Fall muss die Struktur effektiver werden und sich mehr an Leistung und Qualifikation orientieren. In dem Atemzug würden viele Sachen gerechter und das Klima verbessert sich und die Belegschaft Leistungsbereitschaft.
Der am besten bewertete Faktor von LHG - Lübecker Hafen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt war gut und kam vor allem pünktlich.
Vorbei man es differenzieren muss. Als Hafenarbeiter,, Alt'' ist der Verdienst überdurchschnittlich was viele ausnutzen.
Der Umschlagstarif ist ok aber nicht unbedingt motivierend. Es gibt einfach zu viel Unterschiedliche Bezahlung für die gleiche Arbeit.
Man kann davon leben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LHG - Lübecker Hafen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Absolute Hierarchie
Mitarbeiter werden ständig zu Überstd verpflichtet obwohl es nicht nötig wäre.
Alles Götter...... Denken Sie wirklich alle
Es gibt leider zu viele in vielen kleinen Bereichen. Die meisten haben sich eher durch,, Hochschlafen'' ihre Position erarbeitet wenige durch Qualität und Qualifikation!!
Schlimmer kann’s kaum noch werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man könnte wahrscheinlich bleiben, ich möchte es nicht.
Wenn man gerne beim Vormann schleimt dann vll.
Kümmern muß ich mich alleine
Man muss seinem Vorgestztem schon gefallen sonst strampelt man umsonst. Keine Objektive Auswahl.
Nur mit Kontakten und Nasenfaktor!