Alles in einem fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im direkten Vergleich mit anderen Baustoffgroßhändler sticht die Firma Lüchau sehr positiv hervor.
Das zeigt sich zum Beispiel durch eine relativ große Freiheit im Berufsalltag, keine Umsatzziele die einen aufgedrückt werden, sowie qualitativ hochwertige und kostenspielige Schulungen, die gerne für jeden individuell organisiert werden. Die Atmosphäre ist locker, auch wenn sich zwischen Führungsebene und „einfacher Mitarbeiter“ gesiezt wird.
Das Gehalt ist fair und man fühlt sich gewährt- schätzt in der Firma. Das ist in dieser Branche leider nicht üblich. Bei Lüchau kann ich das allerdings positiv so erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
41 - 46 Stunden Woche:
Die Sparte „Baustoffhandel“ an sich ist sehr eingerostet und geht nicht mit der Zeit. Hier könnte die Firma Lüchau eine Vorreiter Rolle einnehmen und mit modernen Arbeitszeitmodellen punkten. Wie wäre es mit einer 38 Stunden Woche?
Ich denke das steigert die Attraktivität, sowie die Qualität der Arbeit nochmal um ein vielfaches.
Das „Siezen“ zwischen Führungsebene und einfacher Mitarbeiter ist nicht mehr Zeitgemäß. Selbst bei der Bank wird sich geduzt.
Ein „Du“ steigert das Wohlbefinden und schafft ein viel vertrautere Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
-Flexibleres/ kürzeres Stundenmodell
-Kein Samstagsdienst
- Homeoffice für alle möglich machen
Hier müsste man eventuell mehr Zukunftsorientiert handeln, da sich die Ansichten der neuen, kommenden Generation in Bezug auf starre Arbeitszeitmodelle, sowie starre Arbeitsmodelle als unattraktiv bewährt haben. Das ist tatsächlich super wichtig, um die Qualität guter Mitarbeiter in der Firma zu erhalten.
Work-Life-Balance
Anzahl der Stunden sind schon lange nicht mehr Zeitgemäß…
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Die Kunden schätzen die qualifizierten Mitarbeiter bei Lüchau.