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Lüchau 
Baustoffe 
GmbH
Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier bist Du Mensch - keine Nummer!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lüchau Baustoffe GmbH in Wedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen wird man nicht allein gelassen
Tolles Team - respektvoller Umgang
teilweise Homeoffice möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Besseres work-life-balance
mehr Gespräche im Einzelnen

Arbeitsatmosphäre

Bodenständiges Familienunternehmen mit freundlichem Umgangston

Image

Die Firma ist bekannt - seit über 100 Jahren vor den Toren Hamburgs.
Mittlerweile mit 8 Standorten - ein wachsendes Unternehmen.
Lüchau - die Kompetenz vor Ort (wie man hört)
Lüchau - die Apotheke (wie man hört)
Lüchau - große Bandbreite an Ausbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Die zu leistenden Stunden sind leider nicht mehr zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Von der Ausbildung zum/zur Abteilungsleiter/in. Alles ist möglich...
Weiterbildung ist hier im Verkauf Gang und Gebe .
Durch die große Produktpalette ist das auch nötig um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: angemessen
Zahlung: immer! pünktlich
Zusätzliche Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Attraktiv wären Guttis wie z.B. Zuzahlung zum Gym, Schwimmen oder grundsätzlich einen freien Tag am Geburtstag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kollegen könnten noch besser Müll trennen, wenn sie denn wollten...
Pausenraum: nicht meins - lass ich stehen... die Putzfrau macht das schon.
Schade um so ein Verhalten...

Kollegenzusammenhalt

Wer sich gut einbringt, hat hier keine Probleme. Einer für alle - alle für einen.
Lästereien gibt es in jedem Betrieb - warum also auch nicht hier?

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll - durch deren Erfahrung kann man vieles lernen

Vorgesetztenverhalten

Jeder wird gesehen; der eine mehr, der andere weniger. Leider gibt es hier keine regelmäßigen Gespräche.
Ein vernünftiger Umgangston ist aber allzeit vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wäre nicht schlecht.
Moderner Standard

Kommunikation

ungekünstelt, aber leider bringt die "Stille Post" zu viel ans Tageslicht :-(

Gleichberechtigung

... ist hier absolut kein Problem.


Interessante Aufgaben

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Hochwertige und umfassende kaufmännische Ausbildung

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lüchau Baustoffe GmbH in Wedel abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Unterstützung durch die Ausbilder und Führungskräfte außergewöhnlich ist. Sie sind stets hilfsbereit, kompetent und bemüht, das Wissen der Mitarbeiter zu erweitern und ihre Fähigkeiten zu fördern. Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv, geprägt von respektvollem Umgang und einem angenehmen Miteinander. Besonders hervorzuheben ist auch die überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, die durch zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt wird. Darüber hinaus schätze ich die Möglichkeit, nach der Ausbildung in andere Bereiche des Unternehmens wechseln zu können, was die beruflichen Entwicklungschancen deutlich erhöht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass die Arbeitszeiten oft zu lang und nicht mehr zeitgemäß sind, was die Work-Life-Balance beeinträchtigt. Es fehlt an Flexibilität in den Arbeitszeitmodellen, und die Einführung moderner Konzepte wie einer 4-Tage-Woche wäre dringend nötig. Zudem könnte die Kommunikation im Unternehmen transparenter sein, und die Feedbackkultur ließe sich verbessern. Auch die typischen Azubi-Aufgaben sind manchmal eintönig und könnten abwechslungsreicher gestaltet werden. Schließlich wäre ein stärkerer Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung wünschenswert, um das Unternehmen zukunftsfähiger und attraktiver für die Belegschaft zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll, die Arbeitszeiten flexibler zu gestalten, etwa durch eine 4-Tage-Woche oder angepasste Öffnungszeiten, um besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Zudem könnten erweiterte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten die berufliche Entwicklung fördern. Eine stärkere Feedbackkultur und offene Kommunikation würden das Vertrauen im Team verbessern. Um die Work-Life-Balance zu stärken, wären flexiblere Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen hilfreich. Die Förderung der Teamkultur durch Teambuilding-Aktivitäten und ein verstärkter Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung könnten das Arbeitsklima und das Unternehmensimage weiter verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Wie bereits beim Thema Respekt beschrieben.

Karrierechancen

Nach meiner Ausbildung bot sich mir die Chance, in die allgemeine Verwaltung zu wechseln. Obwohl ich den aktiven Vertrieb weitgehend verlassen habe, bin ich dennoch gelegentlich in vertriebsbezogene Aufgaben involviert. Das Unternehmen hat mir eine Position ermöglicht, mit der ich sehr zufrieden bin und in der ich mich weiterentwickeln kann.

Arbeitszeiten

Wie auch in anderen Bewertungen erwähnt, sind die Arbeitszeiten in allen Bereichen aus heutiger Sicht zu lang. Hier besteht dringend Handlungsbedarf, um die Öffnungszeiten zu optimieren. Vor allem für junge Menschen, die mehr von ihrer Woche haben möchten, ist dies ein kritischer Punkt. Eine Anpassung in Richtung einer 4-Tage-Woche und für den Einzelhandel eine 5-Tage-Woche wäre wünschenswert. Dies ist einer der größten Kritikpunkte, und ich denke, ein modernes Unternehmen sollte hier offener sein, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören und entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Ausbildungsvergütung

Für jemanden wie mich, der frisch in die Berufswelt eingetreten ist, war die Ausbildungsvergütung im Vergleich zu anderen Betrieben hervorragend. Das Gehalt war überdurchschnittlich und wurde durch Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld ergänzt. Für den Einstieg ins Berufsleben war dies ein idealer Rahmen, um erste Erfahrungen im Umgang mit Geld zu sammeln.

Die Ausbilder

Meine Ausbilderin war eine äußerst einfühlsame und hilfsbereite Person, die mich während meiner Ausbildung stets unterstützte – sei es bei Konflikten oder alltäglichen Herausforderungen. Sie stand mir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und fand immer die passenden Lösungen für meine Anliegen. Auch mein Verkaufsleiter war für mich wie ein Mentor, der mein geschäftliches und kaufmännisches Wissen auf ein neues Level hob. Seine Unterstützung, insbesondere bei Schwierigkeiten im Verkauf oder Kundenkontakt, war unbezahlbar. Selbst über die Unternehmensgrenzen hinaus stellte er mir wertvolle Ausbildungsmaterialien zur Verfügung. Auch nach meiner Ausbildung arbeiten wir eng zusammen, und ich bin dankbar, dass beide von Anfang an an mich geglaubt haben, trotz anfänglicher Herausforderungen.

Spaßfaktor

Obwohl die Ausbildung anfangs nicht meinen Vorstellungen entsprach, entwickelte sich im Laufe der Zeit durch abwechslungsreiche Einsatzbereiche eine echte Freude an meiner Arbeit, die mich dazu bewegte, im Unternehmen zu bleiben. Auch die Kollegen trugen durch ihre entspannte und humorvolle Art dazu bei, dass die Arbeit nie langweilig wurde. Die typischen Aufgaben für Auszubildende mögen manchmal nervig sein, aber man gewöhnt sich schnell daran, und letztlich sind sie nur eine kleine Herausforderung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie bereits erwähnt, gab es die klassischen Aufgaben für Auszubildende, die oft dem Klischee entsprechen. Dennoch war das Team stets bemüht, meine Talente und Fähigkeiten zu fördern und sie sinnvoll im Unternehmen einzusetzen. So konnte ich meinen Aufgabenbereich erweitern und in verschiedene Abteilungen hineinschnuppern, was mir wertvolle Erfahrungen beschert hat.

Variation

Siehe vorherige Aussagen.

Respekt

Der Umgang mit Respekt variierte je nach Abteilung und den jeweiligen Kollegen. In meinem Hauptbereich, dem Großhandel, war der respektvolle Umgang miteinander stets gewährleistet, und auch auf privater Ebene verstand man sich gut.

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Arbeitgeber bewerten

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lüchau Baustoffe GmbH in Wedel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird über einen geredet, wenn man nicht da ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt.
Andere Arbeitshosen im Sommer und keine Privaten (kurz)
Diensthandy
5 Tageswoche

Work-Life-Balance

Urlaub wird abgesprochen, aber man muss über 9Std. im betrieb sein, da der freie Tag abgezogen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Müsste mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Leider wenig, es wird über einen geredet

Umgang mit älteren Kollegen

es wird drauf geachtet

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage ist nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kommentar los

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lüchau Baustoffe GmbH in Wedel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Bessere Dienstpläne und mehr Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung müsste man weiter machen

Gehalt/Sozialleistungen

zu wenig

Kollegenzusammenhalt

hinten rum wird geredet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin ausgesprochen zufrieden :-)

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lüchau Baustoffe GmbH in Wedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles:
Arbeitsatmospähre, Kollegen, attraktive Mitarbeiterrabatte...

Arbeitsatmosphäre

Ungekünstelt, freundlich und bodenständig; bei Fragen und Problemen hört man zu und sucht gemeinsam nach Lösungen . Ein familiäres Unternehmen mit Werten.

Work-Life-Balance

5-Tage – Woche in Vollzeit im Büro: Arbeit ist innerhalb der Arbeitszeit machbar und es bleibt anschließend nach Feierabend noch Energie für private Unternehmungen und die Familie.

Karriere/Weiterbildung

Individuell: Einige Mitarbeiter haben als Auszubildende begonnen und sind im Laufe der Jahre zur Führungskraft ernannt worden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde individuell verhandelt und ist OK; insgesamt ein sehr sozialer Arbeitgeber

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen werden willkommen geheißen; besser geht es nicht, stets ein offenes Ohr; sehr kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon Jahre hier tätig– einige sogar seit Jahrzehnten – ein Zeichen dafür, dass man durchaus zufrieden ist!

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter nimmt sich trotz vieler Termine Zeit und ist im Umgang sehr fair

Arbeitsbedingungen

Gut eingerichtetes Büro

Kommunikation

Offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig und Interessant. Die Aufgaben werden - soweit machbar - nach Interesse und Kapazität verteilt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ich komme gern zur Arbeit :-)

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lüchau Baustoffe GmbH in Wedel gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Benefit die bKV einführen wäre ein sehr schöner weiterer Pluspunkt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte noch etwas papierloser gearbeitet werden. Gehaltsabrechnungen z.B. nicht mehr per Post verschicken, sondern digital.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Unternehmen mit einigen Schwächen.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lüchau Baustoffe GmbH in Elmshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Unternehmen in dem man keine Nummer ist .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Strukturen , lange entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

Bessere Strukturen schaffen ( Artikelpflege , mehr bzw qualifizierteres bzw. Motivierteres Personal einstellen )

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund teilweise motivationsloser Kollegen trübt sich die Atmosphäre

Work-Life-Balance

185 Stunden im Monat plus Samstag umschichtig ist Zuviel

Vorgesetztenverhalten

Freundlich , familiär , aber leider fehlt es an Führung

Kommunikation

Leider zu späte Infos über Veränderungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbildungsplatz mit Perspektive

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lüchau Baustoffe GmbH in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Lüchau wird sich sehr um die Azubis gekümmert. Wir haben viele Möglichkeiten uns weiterzubilden in dem Beruf, durch Seminare und Schulungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Gute Arbeitsatmosphäre, familiärer Umgang mit Kollegen und Freude an der Arbeit

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lüchau Baustoffe GmbH in Wedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeite mit dem besten Team zusammen.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance noch nicht ganz in Balance.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Lüchau Baustoffe GmbH

Vielen Dank für die Bewertung und Ihren Verbesserungsvorschlag. Wir freuen uns, dass Ihnen die Arbeit in ihrem Team so gut gefällt und Sie die Arbeitsatmosphäre mit 5 Sternen bewerten. Den Hinweis zur Work-Life Balance haben wir zur Kenntnis genommen und werden schauen, wie wir diesen zukünftig noch besser berücksichtigen können. Ihr Lüchau HR-Team

Arbeitszeit nicht mehr Zeitgemäß

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lüchau Baustoffe GmbH in Elmshorn gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wochenarbeitszeit von 42,5 Wochenstunden Nicht mehr Zeitgemäß

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung in Bezug auf Frauen, sehr vorbildlich.
In Bezug auf Gehalt leider nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lüchau Baustoffe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Lüchau Baustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lüchau Baustoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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