Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lüddemann Investments die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Zusammenarbeit mit zahlreichen in- und ausländischen Partnerunternehmen ist die Kommunikation besonders wichtig. An Transparenz mangelt es hier jedoch nicht im Geringsten. Der Mitarbeiter wird in die aktuellen unternehmerischen Geschehnisse ohne Ausnahmen eingebunden.
Immer offen für Gespräche, geschlossenes Auftreten und starker Zusammenhalt untereinander.
... wird im Unternehmen nicht nur nach Außen getragen, sondern auch intern gelebt. Der Arbeitgeber betrachtet den Mitarbeiter als sein höchstes Gut und räumt Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung stets ein.
Die Vorgesetzten wissen um die Wichtigkeit jedes Einzelnen und schaffen Begegnungen auf Augenhöhe zu jeder Zeit.
Das Tätigkeitsfeld ist vielfältig, die Aufgaben anspruchsvoll und das Umfeld herausfordernd. Das macht die Aufgaben besonders reizvoll!
Sehr angenehmes Klima, sowohl im Umfeld direkter Kollegen als auch im Umfeld der Führungsetage.