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Lüders 
Warneboldt 
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Unternehmenskultur

Hannover

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lüders Warneboldt & Partner Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lüders Warneboldt & Partner Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lüders Warneboldt & Partner Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Nette Gespräche während der Mittagspause in der Kantine oder Mitarbeiterevents tragen zur guten Atmosphäre und Kollegialität bei.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Da es möglich ist zwischen 6 bis 9 Uhr zu beginnen hat man viel Flexibilität neben dem möglichen Homeoffice.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Während meines freiwilligen Praktikums durfte ich eine große Vielfalt von Aufgaben bearbeiten und habe stets Hilfe wenn benötigt bekommen. Von Einkommenssteuererklärungen über Jahresabschlüsse, eine Vollkonsolidierung, Rechercheaufgaben, Buchführung etc. habe ich alles gemacht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr entspanntes Arbeitsumfeld; kein Zeitdruck

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

in wöchentlichen Meetings findet ein Informationsaustausch statt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Zusammenarbeit zwischen Kollegen; Hilfe ist jederzeit gegeben

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