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LÜHRMANN
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Einhaltung von Terminen und damit verbundenen Rückmeldungen

2,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lührmann in Osnabrück als Leasing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Termine einhalten. Bewerber werden in der Luft hängen gelassen, da entgegen Absprachen entweder unfassbar späte oder keine Rückmeldungen erfolgen. So eine Unzuverlässigkeit ist für einen selbst im Bewerbungsprozess natürlich enorm hilfreich, nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Denunzierendes Verhalten meiner Person gegenüber

2,4
Bewerber/inHat sich 2012 bei Lührmann in Osnabrück beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war unangenehmn, unhöflich und denunzierend. Es wurden Fragen nach den Berufen meiner Familie und meinen familiären Planungen gestellt. Darüber hinaus wurde mein Lebenslauf offen als "schlecht" bezeichnet, obwohl er zur Stellenbeschreibung gepasst hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

unfreundliches und desinterissiertes Gespräch

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Lührmann Verwaltungs GmbH Osnabrück in Osnabrück als Vertriebsassistentin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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