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Lünewell 
GmbH
Bewertung

Solides und zukunftsfähiges Unternehmen mit vielen guten Ansätzen

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Obst und Getränke für Mitarbeiter.

Bezuschussung für Mittagessen.

Zukunftsorientiertes und solides Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Gehalts Tabellen einführen.

Bonus System um zusätzliche Anreize zu schaffen (krankheitstage)

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen, sowie die der Vorgesetzten ist höflich und angenehm. In der Produktion sieht das leider etwas anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig. In der Abteilung / Schicht hilft man sich. Ansonsten ist es teilweise leider eher ein gegeneinander statt miteinander.

Work-Life-Balance

Früh und spätschicht sowie eine hohe Stundenanzahl. Zeitweise angekündigte Überstunden (10 Stunden Schichten) gehen in die Knochen. Diese kommen nicht so häufig aber regelmäßig vor. Samstagsarbeit ist freiwillig und möglich.

Vorgesetztenverhalten

Teils teils. Manche Abteilungen führen noch einen durchweg autoritären Führungsstil, welcher heutztage eher veraltet ist. Andere Abteilungen haben motivierende Vorgesetzte und teamplayer. Die Betriebsleitung ist fair und objektiv

Interessante Aufgaben

Das Tagesgeschäft ist eher weniger abwechslungsreich, wobei es verschiedene Aufgaben gibt, die man rotieren kann.

Gleichberechtigung

Ein Betriebsrat um eine Gleichberechtigung zu fördern fehlt leider.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Viele technische Neuerungen um Mitarbeiter zu entlasten.

Essen wird bezuschusst

Kostenloses Obst und Wasser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachwachsende Rohstoffe werden verwendet. Es gibt keine Abfälle, da das komplette Produkt Papier recycelt wird. Kurze Transportwege durch regionale Kunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs und Weihnachtsgeld

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Eigenständige jährliche Erhöhung seitens des Arbeitgebers, jedoch nicht für alle gleich. (Abhängig wie das Jahr lief + Anzahl der Krankentage)

Wer gut verhandeln kann, hat gute Chancen auf ein gutes Gehalt. Mitarbeiter die den Mund nicht aufbekommen und ihren Wert nicht vermitteln zu wissen fallen ein wenig hinten runter..

Karriere/Weiterbildung

Teilweise möglich, leider nicht viele Möglichkeiten durch flache Hierarchien.


Arbeitsatmosphäre

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelly SchröderHR-Management

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, dass Sie Lünewell als Arbeitgeber weiterempfehlen und Ihre Erfahrungen durch Ihren Kommentar mit der Community teilen.
Gern nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge an und prüfen eine bestmögliche Umsetzung.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund
Ihr HR-Team

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