2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stil stark von oben herab, Interesse hält sich in engen Grenzen - warum dann die Stellenanzeige?
keine Empfangsbestätigung nach drei Wochen, Ansprechpartner nicht erreichbar, etc.