Keine Kommunikation, unprofessionelle Führung und innere Resignation sind an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Gleitzeit. Mehr gibt es aber leider nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, die "kleineren" Leute mehr einbinden. Die absolut starre und verkrustete Hierarchie entschlacken. Andere Behörden sind in diesen Punkten wesentlich flexibler und fortschrittlicher.
Arbeitsatmosphäre
Dank den Kollegen auszuhalten
Kommunikation
Nicht vorhanden. Entscheidungen erfährt man zufällig nebenbei, es wird nichts kommuniziert. Man erfährt nur das was man unbedingt wissen muss. Oft aber nicht einmal das. Nach außen oft " ein Haus, mehrere Meinungen".
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, kommt aber auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Einer der wenigen Pluspunkte.
Vorgesetztenverhalten
Eher schlecht als gut, da die Guten oft abgesägt werden. Ansonsten hat man auszuführen und nicht nachzufragen. Allgemein herrscht ein hoher Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Bereich. Viele ABM-Maßnahmen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen nur in einem kleinen Teil der Gebäude vorhanden. Hitze im Sommer ist ein großes Thema. Die IT-Ausstattung ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD, mehr braucht man nicht sagen. Könnte besser sein. Beamte haben es deutlich besser für die gleichen Tätigkeiten.
Image
"Draußen" sieht man das LBA eher als "Verhinderer".
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Ein klares nein. Wenn man keine eigene Meinung hat und Beamter ist, dann möglich. Weiterbildungen werden zentral vergeben und sind sehr selten. Dieser Prozess läuft nicht und eine Verbesserung ist nicht in Sicht.