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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

If an applicant showed up to the interview well prepared and dedicated the entire 30 minute for the interview (plus the time preparing), the least you can do is to get back to the applicant within as promised. I followed up and the interviewer said she will get back to me "tomorrow or the following Monday" but it's a week later and nobody has reached out to me. Very disappointing and unprofessional as the interviewer was all about "nice people to work with" and "passion" for her work. Are you so passionate and nice that you ghost your applicants?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass der Bewerbungsprozess schneller abgewickelt wird. Von meiner Bewerbung bis zur schlussendlichen Absage habe ich 2 Monate Zeit in diesen Prozess investiert. Die anhaltende Ungewissheit hat auf Dauer sehr an meinen Nerven gezerrt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn keine Rückmeldung auf eine Bewerbung erfolgt, dann wenigstens die Rückfrage von Bewerber:in beantworten. Das ist drin. Und telefonisch seid ihr bei meinem einmaligen Anruf auch nicht zu erreichen gewesen. Rückruf? Blieb aus.

Verbesserungsvorschläge

Die gestellten Fragen waren aus meiner Sicht nicht sinnvoll. Inhalte aus der Webseite abzufragen, während ich diese sowie parallel offen habe, sollten nicht den Inhalt des Gesprächs ausmachen/dominieren.
Außerdem wäre es für mich hilfreich gewesen, Fragen über die Stelle und die späteren Aufgaben genauer beantwortet zu bekommen. Vage Formulierungen und Standardfloskeln standen schon in der Stellenanzeige.

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Verbesserungsvorschläge

Sich auf eine Bewerbung zumindest melden und ggf. absagen. Mittlerweile ist die Stelle nicht mehr online.

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Ein interessanter and relevanter case wurde zur Bearbeitung gegeben.

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Verbesserungsvorschläge

If you give out large cases to candidates who apply, in this case 2 full days of work, then the candidate should be given an opportunity to present their works personally and receive proper and fair feedback. And before you look for additional team members, you should have decided concretely what level of experience you are looking for.

Verbesserungsvorschläge

Prozess bestand aus einem kurzen Fragebogen per Mail, einem Case und zwei Telefoninterviews. Sehr angenehme und offene Gesprächsatmosphäre und schnelles Feedback nach allen Schritten.

Zu Anfang war der Prozess etwas unklar, wurde dann aber im weiteren Verlauf besser erklärt.
Ich war aufgrund meines Auslandstudiums während des Bewerbungsprozesses nicht persönlich vor Ort, die Case-Präsentation wird ansonsten allerdings vor Ort gemacht.

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