1 von 15 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Praktikant/in
Score-Details
1 Mitarbeiter:innen, die bei Lufthansa Sportverein e.V ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
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Lufthansa Sportverein e.V. Praktikum Bewertungen
Lufthansa
Sportverein
e.V.
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,5
Spaß bei der Arbeit und tolle Kollegen im Marketing
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Praktikanten im Marketing bei Lufthansa werden von Anfang an geschätzt und als vollwertiges Mitglied ins Team aufgenommen. Außerdem werden auch Praktikanten verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben übertragen. Man kann sich immer gerne aktiv einbringen. Die flexiblen Arbeitszeiten sind eine echte Bereicherung und die Regelung der Arbeitszeit auf Vertrauensbasis für Praktikanten die beste Lösung. Es hat immer super funktioniert. Wenn viel zu tun war bin ich länger im Büro geblieben. War einmal weniger Arbeit konnte ich einfach früher Feierabend machen. Die flexiblen Arbeitszeiten tragen wirklich zu einer besseren Work-Life-Balance bei. Die Kollegen waren alle stets freundlich und es hat Spaß gemacht mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es ein sehr vertriebsgesteuertes Unternehmen ist stand aus Sicht des Gesamtun-ternehmens das Marketing oft an hinterer Stelle, was oftmals schade war, da die Krea-tivität des Marketings dadurch oft untergeht und nicht umgesetzt werden kann. Teilweise gibt es auch sehr starre Hierarchien die den Prozess verlangsamen und teils im Wege stehen.
Befristete Verträge und das Anstellen von Mitarbeitern nicht direkt bei Lufthansa Passage, demotiviert junge Talente im Unternehmen.
Es ist schade, dass es bei Lufthansa kein Trainee-Programm im Marketing Bereich gibt und Management Positionen nicht immer intern ausgeschrieben werden. Dies würde für die Mitarbeiter Aufstiegschancen und Motivation bieten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Vertriebs- und Marketingabteilung hat Verbesserungspo-tenzial. Die Kreativität sollte im Marketing mehr gefördert werden. Es sollte mehr Raum für neue frische Ideen sein.
Vorgesetztenverhalten
Selbst die Teamleitung und die C-Leiterin wird geduzt, was einen sehr positiven Effekt auf das Verhältnis mit den Mitarbeitern hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Lufthansa Sportverein e.V durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Lufthansa Sportverein e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Lufthansa Sportverein e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.