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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lufthansa Technical Training die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Lufthansa Technical Training

Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Lufthansa Technical Training

Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Nach Leistung beurteilen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lufthansa besitzt nur noch eine arrogante Personalführung

April 2022Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre.

August 2020Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Man wurde als Praktikant sehr geschätzt.

August 2020Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Interessante Aufgaben zu einem sehr spezifischen Produkt.

August 2020Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlicher offener aber nicht beleidigender Umgang der Hamburger Kollegen

Juli 2017Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Engagement und sehr sozial, nehmen Rücksicht auf die Mitarbeiter im mittleren Management

Juli 2017Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,8

Basierend auf 11 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Administration/Verwaltung

+6%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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