Kein fairer und loyaler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die höheren Leute bzw. Leiter dieser Firma die keine eigene Meinung besitzen und Leute nach Nase kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Fair sein und gute Leute behalten! Bessere und qualifizierte Mitarbeiter einstellen und keine die nicht mal kommunizieren können.
Professionelle Leute als CSC Leiter einstellen.
Mitarbeiter die viel für diese Firma machen, fördern. Mitarbeiter motivieren.
Mehr Schulungen oder Kurse fürLeiter (nicht Einsatzleiter) die oben sitzen über faires loyales Verhalten, sowie Mobbing anbieten und bewusst machen, das auch sie deren stelle durch Fehlverhalten und Fehlentscheidungen verlieren können.
Arbeitsatmosphäre
3 Sterne für die CSC, da hier wenigstens coole Kollegen dabei sind. Sonst sehr belastend. Öfters Blockschichten. Manchmal sogar 9 Tage durch arbeiten ohne Pause, weil angeblich Personalmangel wäre. Keiner wunder, bei so wenig Geld
Kollegenzusammenhalt
Kollegen NUR im CSC sind top und unterstützen wo immer sie auch können. Man wird super angelernt.
Vorgesetztenverhalten
Läuft alles nach Nase. Wenn man gut schleimen kann, kommt man auch gut an. Eine Vorgesetztin geht mit den Mitarbeiter ganz schlimm um. Schreit und attackiert. Dies wird vom Arbeitgeber auch nicht bemängelt. Sie wird nicht mal angesprochen!
Gleichberechtigung
Habe noch nie in meinem Leben so eine Firma erlebt, die nur die Leute unterstützen, die gerne petzen und lästern. Die guten werden entweder gemobbt oder gekündigt. Geht alles nach Nase, wenn du zu gut bist oder nach was aussiehst, wird man dich nicht willkommen heißen, dies gilt nur für manche Vorgesetzten und Leiter. Wenn die dich nicht leiden können, weil du nach was aussiehst oder alle andern dich mögen und potenzial an dir sehen, dann wirst du raus geschmissen!
Arbeitsbedingungen
Alte Stühle, alte Monitore, zu laut, man erwartet zu viel und es kommt immer mehr dazu, die Vergütung super schlecht für so hohe Arbeitsbelastung
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient überall im fraport mehr als in dieser Firma. Wenn man in einem Monat 3 Wochen Urlaub nimmt, verdient man gerade mal die Hälfte die man sonst bekommt. Arbeitgeber kommt überhaupt nicht damit klar, wenn die Mitarbeiter mehr Geld wollen
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn man die Chance hat hochzukommen, wird man durch Neid immer unten bleiben.