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LUG 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • KantineKantine
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ist mir nichts aufgefallen
Bewertung lesen
Entwicklungsmöglichkeiten, professionellen Umgang mit Krisensituationen (z.B. Corona)
Bewertung lesen
leider nichts
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Gar nichts!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Weihnachts - Urlaubsgeld
26 Tage Urlaub
Keine regelmäßige Lohnerhöhung/ Inflationsausgleich
Kein Betriebsrat
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Das sicht nichts ändert obwohl die Geschäftführung informiert ist.
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Der Betriebsrat macht sein eigenes Ding
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Gefühlt ist jeder jedem egal. Verbesserungsvorschläge werden selten oder nie angenommen. Alles war schon immer so. Gerade die Chefetage will von Problemen wenig wissen.
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Alles was ich angegeben habe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Urlaub
öfter Lohnerhöhung/Inflationsausgleich
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
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Ändert mal bitte komplett die oberen Leute in der Verwaltung
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es ist nicht immer leicht, die wirklich guten Vorschläge zu identifizieren. Ich würde trotzdem empfehlen, weiterzumachen und die engagierten Mitarbeiter zu fördern
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Mehr Kontrolle für leitende Angestellte
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Besseres Arbeitsumfeld schaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von LUG aircargo handling ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn es darauf ankommt, halten die Abteilungen im CSC zusammen gegen unfaires Verhalten der Leitung
5
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Kollegen NUR im CSC sind top und unterstützen wo immer sie auch können. Man wird super angelernt.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUG aircargo handling ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


leider habe ich in 4 Jahren keinen gefunden der ein gutes Wort für diese Firma übrig hatte.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine höhere Position gönnt einem eine Weiterbildung sowie höhere Positionen
1
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Keine Chance um sich zu entwickeln und hoch zu kommen oder etwas zu erreichen..
1
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Auch wenn man die Chance hat hochzukommen, wird man durch Neid immer unten bleiben.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LUG aircargo handling wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LUG aircargo handling schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden LUG aircargo handling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LUG aircargo handling als eher traditionell.
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