Viel Druck von oben herab. Keinerlei vertrauen in das können der Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich da nicht mehr arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man darf nicht mal auf dem Firmengelände parken. Man muss nebenan vor ner Spielhalle parken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Personen eingehen. Nicht immer nur alles besser wissen. VIelleicht klappts dann auch mal mit dem Personal.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut. Von der Führung her nicht auszuhalten.
Kommunikation
Teils schon cholerisch
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander helfen sich.
Work-Life-Balance
Überstunden sind immer gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Interessante Aufgaben
Es wird einem vorgegeben wie man zu arbeiten hat. Sich selbst zu entwickeln wird von oben herab unterbunden.
Gleichberechtigung
Zumindest wird jeder gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren lassen sich nichts mehr sagen. Somit haben die ihre ruhe.
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung. Aber überall ist es schmutzig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gut und auch nicht schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit in Ordnung. Mehr ginge ja immer
Image
in der Branche schon bekannt. Viele wollen schon garnicht mehr mit dieser Firma zusammenarbeiten
Karriere/Weiterbildung
keine Zeit für Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Bestätigung unserer überdurchschnittlichen Bezahlung.
Engagierte Mitarbeiter haben bei uns auch regelmäßig Entwicklungsmöglichkeiten.
In unserer offenen Unternehmenskultur nehmen wir Feedback und konstruktive Verbesserungsvorschläge unseres Teams gerne an und fordern diese „Kritik“ auch aktiv ein.
Ziel ist es immer gemeinsam Unternehmensrichtlinien zu verbessern und optimieren
Als schnell und erfolgreich wachsendes Unternehmen ist man insbesondere bei kleinen Firmen nicht immer der beliebteste Marktbegleiter.
Sollten Sie Interesse daran haben unserem Unternehmen konstruktive Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten stehen wir Ihnen unter karriere@luibl-lift.com zur Verfügung.
Sie können sich auch bei mir Herr Thomas Kadner nochmal persönlich melden und uns Ihr Feedback mitteilen.