Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Luisenhof Göttingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Schichtbeginn werden neue Informationen durchgegeben; manche Änderungen erreichen mich etwas später
Enger Zusammenhalt; Dienstplanaufteilung funktioniert sehr gut, auch bei Änderungen
Auf Wünsche wird eingegangen und durch direkte Absprache mit Kolleginnen kann auch die Alltagsplanung berücksichtigt werden
Normale Arbeitsbelastung; eher wenig Einfluss auf Veränderungen
Überwiegend entspanntes Arbeitsklima; wenig Belastung und sehr nette Kolleginnen mit denen die Absprache für Dienstpläne gut funktioniert