12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Verbesserung des Betriebs der Zentrale, die manchmal faul und kompetenzlos ist.
Wirklich okay. Fühlte mich wohl.
Luisenhof Zentrum für Pflege und Betreuung hat einen guten Ruf.
Nun ja. Pflegebereich, d.h. auch Samstags und Sonntags.
Trotzdem ist GL immer bereit, Kompromisse zu finden.
Es gibt viele unterschiedlichen Möglichkeiten sich weiter zu bilden.
Deutschkurs ist verfügbar auch.
Weihnachtsgeld! Weihnachtsfeier und Abteilungsparties! Das ist heute nicht mehr selbstverständlich und verdient wirklich einen dicken Like.
Wirklich gut. Bei diesem Haus gibt es natürlich auch verschiedene Typen!
Manchmal etwas chaotisch weil mehrere GL von der Abteilung und vom Haus verschiedene Meinungen haben. Führung geht aber offen mit Informationen um.
Flache Hierarchien. Tolles junges/dynamisches Leitungsteam. Mitarbeiterwertschätzung liegt ganz oben in der Agenda.
Bisschen mehr Gehalt, Lebensstandard ist heutzutage nicht mehr so günstig. Leitung des Gästemanagement sehr unhöflich. Betriebsrat sollte neu gewählt werden.
Mehr hausinterneschulungen. Mehr teambuildingsmaßnahmen.
Sehr ruhig, kann Fragen und Antwort kommt
Wenn frei dann auf wirklich frei
Gehalt echt gut, mehr als gedacht
Total nett, immer Tür auf immer da
Sauber, alles da
Gut
Weiß ich noch nicht
Mega, freu mich schon auf meinen Start
So fair und authentisch
Viel Respekt
Blumen, Bilder, wohnlich gestalten
Klasse
Das mitgestaltet werden kann ist toll.
Es wird immer schöner
Immer ein offenes Ohr
Es ändert sich was, ich spüre es
Man wird gehört und es passiert was
Den Garten, das Gebäude, Betreuungsangebote
Man sollte das wichtigste was dieses Unternehmen hat (seine Mitarbeiter) mehr wertschätzen. Und das nicht nur für Werbung. Das gleiche gilt auch für Azubis und Praktikanten. (So wird der Luisenhof sicher nicht weiter empfohlen).
Es muss dringend am Dienstplan gearbeitet werden, das Personal darf nicht so verheizt werden!
Die Führungskräfte interessieren sich nicht für die Belange ihrer Mitarbeiter, es gibt viele Konflikte unter den Mitarbeitern.
Kaum frei, Dienstplanwünsche werden kaum/nicht berücksichtigt. Kurzfristige Termine können aufgrund des Dienstplans nicht eingehalten werden!
Siehe Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte sind nicht kooperativ. Nehmen keine Rücksicht. Azubis und Praktikanten werden nicht ernst genommen und nicht vernünftig angeleitet.
Arbeitskleidung
Nicht flexibel, nicht genug Angestellten Parkplätze, man muss Parktickets selber zahlen.
Kürzere Dienste, mehr Personal, bessere Kommunikation.
KEINE kommunikation, VIEL zu wenig lohn...
Die Mitarbeiter weniger um ihren lohn zu betrügen.
Das ich hier 4 Sterne gebe kommt nur daher, dass ich in der Küche gearbeitet habe und kein Pflege Personal war.
Ich würde hier auch 0 Sterne geben wollen da ich betrogen worden bin.
Das er selbst gekündigt hat
Das sie in den einstellungsgespräche versprechen machen die nich gehalten werden von anfang an
Dienstplangestaltung mit mehr rücksicht auf mitarbeiter auf ruhephasen achten und nicht verheitzen!!!sorgen und anregungen von mitarbeitern ernst nehmen
Ein privates sozialleben gibt es nicht wenn man dort arbeitet ein wochenende im monat frei wenn man glück hat ansonsten geteilte dienste
Zuhören tut keiner!!!die belange der mitarbeiter intressieren nicht
unter den kollegen herschen starke reibereien.ein gutes mit einander gibt es nicht.
So verdient kununu Geld.