Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Luisenkrankenhaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird nicht für gesorgt. Versprochen aber nicht gehalten
Wird mehr versprochen wie gehalten
Immer das gleiche. Auf verschiedene Ressourcen mancher Kolleginnen wird nicht geachtet. Gefördert wird man ebenfalls nicht
Das Team hält zusammen. Wir haben schon viel Scheiß zusammen durchgestanden aber immer durchgehalten und man motiviert sich gegenseitig.
Da kann man nicht meckern und wenn es doch mal Probleme gibt, dann klärt man das direkt in der Verwaltung in einem Gespräch.
Gibt es nicht. Gehetze unter Kollegen eher