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Luitpoldhütte 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Luitpoldhütte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Luitpoldhütte
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Luitpoldhütte
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Stress, Viel Gemecker, Lob kommt gefühlt eh nie und wenn nichts zu meckern ist kommt es dann um 5 Ecken raus das man eh alles nur falsch macht

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet gefühl gar nicht statt und wenn dann nur um 5 Ecken oder bei permanenten nachfragen bis man endlich mal eine halbwegs vernünftige Antwort bekommt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen fast alle sehr nett, hilfsbereit und zuvorkommend

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese Firma hat von work-life Balance nichts gehört

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind dementsprechend,die Capos gehören an sich ausgetauscht zudem wird eh immer nur gemeckert und passen tut eh nie was

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Arbeit, dafür aber schwer und nicht für jeden geeigent

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