Ich gehe gerne auf die Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie arbeiten an vielen Punkten und es braucht Zeit bis die Erträge kommen.
Das Arbeitsklima ist nach wie vor super und Ich gehe jeden Tag gerne auf Arbeit auch wenn die Arbeit im Bereich seit längerem zunimmt.
Verbesserungsvorschläge
Die TOP Mitarbeiter*innen müssen gehalten und nicht verheizt werden (was aktuell nicht passiert aber zum Teil die Tendenz besteht).
Die negativen oder pro aktiv schlechte Stimmung machenden Mitarbeiter*innen (wenige und in jedem Betrieb vorhanden) sollten erzogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind super, mit den Führungskräften komme Ich auch sehr gut aus.
Leider ist das extreme Teamgefühl der Kolleginnen und Kollegen nicht mehr zu 100% gegeben, aber Ich bin sicher das wird sich wieder einspielen da man nun selbst auch gut mit Corona, Home Office etc. umgeht und die neue Realität versucht besser zu machen.
Kommunikation
Ehrliche offene Kommunikation ist für mich in alle Richtungen gegeben.
Ich sage mein Meinung allen in vernünftigen Ton und dann hat man auch kein Problem wenn es Differenzen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war leider schon besser ist aber immer noch herausragend und wird bestimmt wieder besser.
Dieser Punkt ist seit Jahren der stärkste Punkt der Firma und wenn man sieht was hier alles die TOP Kolleginnen und Kollegen stemmt ist großartig und macht Spaß.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gegeben und wird gut gelebt auch wenn die Stunden/Arbeit pro Kopf steigen.
Die Gleitzeit ist natürlich nicht in allen Abteilung gegeben Bsp. Schichtarbeit etc.
Vorgesetztenverhalten
Licht und Schatten.
Es gibt gute Führungskräfte aber leider auch Führungskräfte die falsch besetzt sind und/oder Schulungsbedarf haben was Sozialkompetenz, Mitarbeiterführung und zum Teil deren eigenen Fähigkeiten angeht.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich herrscht viel Abwechslung und es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Die Firma hält sich an Gesetzte und eigene Richtlinien.
Mehr in diesem Bereich geht aber immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ähnlich wie bei der Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt das Werkzeug was man braucht um seine Arbeit auszuführen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde kürzlich eine Fotovoltaikanlage installiert wo jährlich X % vom Jahresbedarf gewonnen werden.
Ladeanlagen für E Autos sind zum Teil da und weitere in Planung.
Eventuell kommt noch Bewegung ins Thema Job-Rad.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden IGM Bayern (35Std Woche, Urlaubsgeld, Weihnachtsgelt, LBU....).
Es gibt einen kleinen Gutschein zum Geburtstag.
Es gibt zur Bergkirchweih ein Gutscheinheft.
Es gibt Geschenke für bestimmte Jubilare was die Betriebszugehörigkeit angeht.
Ab und zu gibt es eine Brotzeit und gelegentlich ein Hoffest.
Wasserspender sind in der Firma installiert.
Image
Das Image am Markt ist aktuell leider gesunken aus diversen Gründen. Meiner Meinung nach wird aktiv daran gearbeitet aber es wird noch Zeit brauchen bis man eine Veränderung am Markt sieht.
Karriere/Weiterbildung
In einigen Abteilungen gibt es die Möglichkeit aufzusteigen und sich weiter zu bilden.
Es gibt auch immer wieder den Fall das Kolleginnen und Kollegen intern einen Abteilungswechsel vollziehen da offene Stellen auch gerne intern neu besetzt werden.