Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lukas-Krankenhaus Bünde gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Strukturen und offene Informationskultur
Junge und langjährige Mitarbeiter:innen bilden erfahrene und fortschrittliche Teams!
Dienstwünsche werden wo immer möglich berücksichtigt, persönliche Bedürfnisse und Entwicklungen haben hohe Priorität.
Entscheidungen werden klar kommuniziert, eigene Vorschläge sind erwünscht können eingebracht werden
Gutes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und verantwortliche Tätigkeiten.
Besondere Arbeitsatmosphäre durch kleine Unternehmensgrösse, persönlicher Kontakt zwischen Abteilungen und Berufsgruppen ermöglicht besondere Zusammenarbeit und freundliche Stimmung.