2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Mängel
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Verhalten ändern
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Option
Gehalt/Sozialleistungen
Untertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Roud up wird benutzt auch bei Kindern und Tieren
Kollegenzusammenhalt
Nach Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Ein Zustand
Kommunikation
Keine Motivation
Gleichberechtigung
Schlecht
Interessante Aufgaben
Keine vorhanden
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Lukasz Dreger, 3.0 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt es da welche die ich wissen muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine die nennenswert wären
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lukasz Dreger durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lukasz Dreger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.