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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stressfreier Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle nett zu einem sind und man bei Fehlern ohne schlechtes Gewissen diese besprechen und klären kann. Das sich das Gehalt automatisch erhöht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu langsamer Ausbau der Digitalisierung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Tische für work/live Balance und mehr Drang zur Digitalisierung.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander. Probleme und eventuelle Fehler werden ohne Vorwürfe in klärenden Gesprächen besprochen.

Image

In der Zweigniederlassung Hann. Münden wird sich immer positiv ausgesprochen.

Work-Life-Balance

Es gibt Kernzeiten, bei dem man verfügbar sein sollte, aber Ausnahmen können immer besprochen und umgesetzt werden. Außerhalb der Kernzeiten kann man seine Arbeitszeiten an seinen Alltag anpassen. Homeoffice ist möglich, aber meist nur temporär.

Karriere/Weiterbildung

Die eigenen Karriere und Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in fairer Höhe und wird ohne Gehaltsverhandlungen jährlich erhöht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nach und nach in digitaler Richtung gehen. So weit wie die Mandanten es mögen und können.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen Arbeitnehmern untereinander ist eine lockere/angenehme Kommunikation möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es können sich Arbeitnehmer jedes Alters bewerben und es werden alle Arbeitnehmer jedes Alters gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Arbeitgeber sind alle nett und hilfsbereit. Man fühlt sich bei Gesprächen gut abgeholt.

Arbeitsbedingungen

Die hard- und Software ist top, aber die Tische haben noch Luft nach oben.

Kommunikation

Zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgebern st eine lockere/angenehme Kommunikation möglich.

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich/fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Im Vergleich zu den meisten Steuerkanzleien, wird man hier nicht unter Stress gesetzt. Die Arbeitsmenge passt sich nach und nach deiner Arbeitsleistung an.

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